Производство не должно никак участвовать в госзакупе, иначе они не будут успевать за качеством своей продукции. Посредники как он сказал тоже участники ВЭД необходимые документы и банковские гарантии для участия никто не отменял, они это сами делают и ответственность берут на себя. Необходимо указывать первый приоритет это человеческий ресурс это самый главный критерий, требования упразднить они являются самыми трудным препятствием. При обсуждении гос закупа заказчик ссылается на тех условия и псд в которых указали уже технику или сопутствующее оборудование которое уже заранее прописано под дистрибьютера вот это и делает определенного победителя. С этим моментом нужно бороться. Так как здесь уже все подточено как говорится.
Нужно убрать категории фирм, опыт работы и пун. Это все приводит к монополии на рынке гос закупок. Самый важный критерий это человеческий ресурс, на каждую заявку и обьем выигранный определенное количество людей и работников. Если после выигрыша потенциальный поставщик захочет участвовать в другом объекте пусть тогда будет готов на дополнительный человеческий ресурс не занятый кем-либо, либо у себя. Все это подтверждать электронными справками с ГЦВП о том что эти работники минимум пол года получают отчисления от потенциального поставщика. Ввести рейтинговый апгрейд для итр вот тогда мы убьем не только двкх зайцев одним выстрелом но это будет для общество очень полезно. Мы как-то снизим безработицу и отток умов из страны
МСБ зависит от социального слоя населения это продукты питания и услуги для народа в основном. Необходимо создать совместно с Антимономольным комитетом и Палатой Атамекен пилотный проект где можно принять опыт Норвегии в субсидировании мсб зафиксировав себе стоимость товара и услуги, полный цикл расписать а основную прибыль выдавть через субсидии к концу месяца. Это даст стабильные цены и для народа будет по карману. Затем нужно упор делать не на опыт работы компании а на человеческий ресурс. Необходимо выбирать потенциального поставщика заказчиком по количеству работников и ИТР тогда мы уберем и сломаем пищевую цепочку от которой зависит качество услуг и работ. На каждый объект на который подано заявка потенциальным поставщиком будут закреплены только определенные на этот объект специалисты и пока этот объект не закончится они будут там задействованы. Если поставщик хочет участвовать еще где-то то у него должен быть человеческий ресурс готовый уже на след объект.
Категории фирм, опыт работы создали монополию в стране далее они берут обьем и перепродают. Плюсы от того что я написал это развитие ввп и экономики в целом. Нужно поднимать уровень своих людей и соответсвенно мы убиваем безработицу в стране, появится необходимость в таких людях и тогда у нас в стране будет реальный рост.
Руслан, причем тут государство? Никто не говорит про это. Он наш флаг поднимает и да если он приносит частному лицу доход и славу то, я только рад за это честно от души рад.
Бахтияр Абдуллин, это зависть или что? Как это понимать номинальный владелец? Люди купили, вложили не только деньги ну и душу. Чтобы вы знали, на эти скачки мечтают люди попасть которые тоже вкладывают но их мечта не осуществляется потому что не каждому это дано. Эта лошадь предоставляет нашу страну, что вам людям еще не нравится?
В последнее время замечаю что наше общество состоит из людей которые объединяются в тех кто ищет изъян и находят таких же единомышленников. Культура должна быть и мы должны уметь радоваться и ценить а не находить минусы и ковырять это.
робокоп, ну ты же пишешь никакого отношения не имеет к Казахстану, прямое отношение имеет это не автомобиль с ним работают лучшие люди за казахские деньги и само участие тоже. Пишешь с какой-то завистью. Да селекция не наша это все знают но отношение к лошади прямое Казазское
Наконец-то наши лошади впереди, лошади и Казахи это как самурай и его меч. Всегда рядом и всегда вместе. Это символ нашей нации, рад очень такому достижению.
Наше правительство само создает такое общество градуируя компании на категории и опыт работы для выявления потенциального поставщика. Думаете как это влияет на эту тему а сейчас я вам объясню. Мы очень умная и прогрессирующая нация которая создается благодаря тому что учитываем седьмое колено и смешений кровей которая может влиять на патологию отсутствует.
Рождаются умные и амбициозные дети. Каждый из взрослеющих мечтает создать свой бизнес или найти себя как специалист в обществе но при градационными разделении компаний на категории и опыт работы, мы не учитываем главный фактор, а это люди. Самый важный критерий должен быть человеческий ресурс который был бы занят определенно на том объекте на который подается заявка. Тогда бы люди могли открывать компании и расти либо найти себя как высококвалифицированный итр. Проверяли бы потенциальных поставщиков с помощью электронных данных гцвп о наличии поступлении отчислений минимум за пол года. Такие условия как сейчас на рынке госзакупка являются монополией которая создает пищевую цепь подрядчиков которая влияет на качество, в такой сфере нет перспектив для роста молодежи, вот они и уезжают. Правительство могло бы убить одним выстрелом двух зайцев, покончить с коррупцией и безработицей.
Almaty citizen, я не про смартфон говорю или еще что-то, я конкретно говорю про то, кто этот факт подтвердит. Ведь некому это актировать, поймите правильно мой комментарий. Ведь по сути можно выделить 25 млрд долларов на лунную программу и запустить в небо то, чего никакая проверка не проверит) я про это а не то, что вы мне пишете)
Вот мне интересно всегда было и будет то, как это доказать что они там сели это просто байки ведь никто не сможет это подтвердить. А все эти утверждения и программы существуют для отмывания. Никто не подтвердит того что люди там на луне были и тем более какие-то луноходы которые каким-то образом передают сигналы на землю. Тут у себя бы в стране наладить сигналы между аулами. Вообщем это мега развод под названием NASA