Иманды болсын.Жандары жәннатта болсын. Необходимо показывать и не нужно скрывать, что умирают врачи и люди в официальной хронике с указанием причины смерти. Это тоже своего рода предосторожение казахстанцев о необходимости принятие мер защиты от короновируса. Сухая статистика цифр о заболевших уже не является вадной информацией, все мы привыкаем к этому, а многие и не следят за сводкой. Нужно называть имена и фамилии врачей с указанием регионов. Сегодня врачи как на фронте, заражаются и умирают работая без отдыха и выходных. Считаю, это проявление геороизма. У них остались семьи без кормильца, им нужна поддержка со стороны государства. Во время войны наши бабушки получали страшное известие о смерти мужа, брата, близких родственников и только спустя годы, Государство стала оказывать поддержку ветеранам и погибшим на фронте. Да, наш Президент установил своим Указом единовременные выплаты семьям. Думаю этого недостаточно, нужно уже сейчас поддерживать семьи погибших врачей по потере кормильца.
Безответственность. А, если завтра родственники заразились бы вирусом? Не дай бог, а если последствия будут серьезными, т. е. летальными для кого-то из близких родственников? Потом всю жизнь мучения. Делая тои, праздничные мероприятия всем нам нужно помнить об ответственности, прежде всего близких родственников и приглашенных. А, лучше воздержаться и соблюдать установленный порядок.
Моя семья, с радостью встретила хорошую новость о Вашем выздоровлении уважаемый Ел Басы. Желаем Вам крепкого здоровья, благополучия и долгих лет жизни.
Касательно перемещения на карантин в Турции не правда.
Мы летели этим самолетом на отдых. Местные власти потребовали сдать ПЦР-тесты, причем бесплатно. В районе между 15.00 - 16.00 часов всей семьей сдали тесты в поликлинике города Серик (Анталья), после нас попросили не выходить из номера отеля до получения результатов. А к 8.00 часам утра сообщили, что результаты тестов отрицательные и мы продолжили отдых и благополучно вернулись домой.
Следует отметить оперативную работу нашего Посольства РК (Огромное им спасибо), которые держали ситуацию под контролем, звонили и интересовались состоянием отдыхающих.
Думаю, если казахстанцы платят за ПЦР-тесты сумму 19 670 тенге, они вправе знать из чего складывается цена. Кто производитель и поставщик, цена за логистику, накладные расходы, маржа КДЛ Олимп. Лично сдавал ПЦР-тест, составляющие палочка-скребок, флакон для размещения, соскоб из ротоглотки, процедура занимает не больше одной минуты, результаты ждал с 14.33 часов до 01ч.27мин.
При этом, никакой гарантии, что ты не заразишься вирусом по дороге в аэропорт, в промежутке до или после полета. Отсюда вывод, прохождение ПЦР-теста простая трата денег и времени, а КДЛ Олимп просто бизнес. При этом стоимость авиабилета и теста почти равная. Выводы делайте сами???
Вот мы все любим критиковать, давать советы, а мозгов своих проанализировать не хватает.
Мы должны понимать, как и все, наша страна впервые столкнулась с такой проблемой. Второе зараженные стали пребывать из-за рубежа к середине марта, т. е. вирус реально к нам пришел после 15 марта и не из соседнего Китая, в основном из Европы и курортных стран. Я, считаю, что Правительство и Акиматы все сделали во-время. Другой вопрос, растет доля зараженных уже внутри страны, преимущественно в каких областях, вы сами видите. Здесь без нашей казахской ментальности тоже обошлось. Мы то все знаем, как в начале реагировали на вирус, а теперь во всем виним власти. Считаю не справедливо в данном случае.
Ну что за мы люди... Любую информацию принимаем как негатив, одна критика и подколы.
Сейчас нужно всем сплотиться как единая нация и совместными усилиями преодлеть этот опасный вирус. Прежде всего должно быть больше позитива, вера, надежда и соблюдение гигиены, до минимума свести контакты. Давайте поддерживать усилия властей и уполномоченных органов, сейчас как никогда нужа самодисциплина и спокойствие.
Ермек, тот человек, которому нужно доверять, в отличии многих, он открыт и транспарентен, самое важное он понимает глубину существующх проблем и, не только в киноиндустрии, он также очень хорошо понимает природу и менталитет людей разных поколений.
Поздравляю и желаю успехов в новой должности. Знаю, как высокопрофессионального юриста и просто замечательного человека. Где бы не работал, он всегда за собой оставлял хороший результат.
Уверен, он булет полезным для всего бизнес-сообщества. Удачи.
Айвар, молодец. Все сказал как есть, не могу не согласиться с твоими наблюдениями и выводами. Важно и то, что сказано честно и без претензии.
Добро пожаловать в Алматы и желаю удачи и успехов. Вижу, что ты хороший аналитик и планы серьезные. Нам, казахам нужно уметь правильно доносить до общества и властям свои мнения и предложения по качественному улучшению жизни, главное без всяких требований и недовольств. Мы должны помнить, что мы пока еще развивающая страна, у нас все лучшее впереди. Мы, сейчас переживаем переходный период, мы на пороге смены поколений, у нас растет достойная молодежь, которые не обременены прошлыми догмами, у них нет понятия лишь бы хапнут, у них высокий потенциал и чувство патриотизма. Уверен, у нас будут новые лидеры среди молодежи, которые уже сейчас осознают и понимают свою миссию - Казахстан сделать процветающей страной.
Да, мы как братская Республика Казахстан радуемся успехам Узбекистана. Хотя им еще предстоит многое сделать и пройти большой путь. Здорово, что есть нам с кем конкурировать, я имею ввиду здоровую конкуренцию. Нужно признать, мы казахи любим покритиковать всех и реально не хотим видит очевидные успехи нашей страны. Пока нашим соседям до нас еще далеко, но приятно, что им есть на кого равняться и куда стремиться, да у них есть преимущество, их больше, чем нас.
Не нужно и не к чему говорит об очередях в советское время, я лично простоял в очереди 8,5 лет, чтобы получить двухкомнатную квартиру по стандартам 9 кв. на одного человека. И таких темпов строительства жилья никогда не было, это связано с тем, что не было такой миграции населения из села в город. В то время всех загоняли в так называемые мало семейные общежития, в одно и двух комнатные по 10 и 11 кв. метров ютились по 5 и более человек. Вот эти все проблемы были в советское время. Сейчас реально строятся больше и очерёдность продвигается быстрее. Думаю не вооруденным глазом видно сколько домов строят в городах, особенно в Нур-Султане.
Уважаемые друзья, казахстанцы давайте дадим возможность новой команде Министра науки и образования РК поработать. Мне нравиться то, что сегодня они начали делать. Главное спокойно, без шума и пыли. Думаю результаты будут. Не нужно создавать вокруг МОН РК ненужную шумиху и негатив. Нужно поддерживать, а критиковать все могут. Побольше позитива, ведь мы все хотим, что бы наши дети получили хорошое образование.
Как всегда наши казахи кореалмайдi. Думаю нельзя ставит под сомнение весь трудовой путь и научные труды вице-Министра. Это долгий путь и стремление не ради кого-нибудь, а прежде всего реализация здоровых амбиций, и наконец выполнение перед собой поставленной цели.
Наша Компания совместно с МОН РК, непосредственным ее участием уже в этом году успешно начала реализацию пятилетнего проекта прохождения студентами и учащимися учебных заведений на базе наших подразделений в 12 регионах страны. Более 400 студентов и учащихся прошли производственную практику, а теперь эту цифру умножьте на 5 лет. Вот это реальная работа, которым занимается наш вице- министр. Мы благодарны ей за поддержку нашего общего проекта.
Молодцы, реально креативные ребята, продвигали город Шымкент на уровень городов Нур-Султан и Алматы. Участвовал в форуме Шымкент - девелопмент, там были мэры европейских городов, делились своим опытом, команда Габидуллы делилась перспективами развития города, там были реально реализуемые проекты, жаль что не дали реализовать молодым амбициозным, вместе с тем продвинутым руководителям.
И все таки, Аким столицы молодец. Такой приём организовать детям Арыса. Рад за детей, что они увидят достапримечательности столицы, отдых на природе в Акколе. Кульгинову Алтаю респект.
Областной Акимат во главе с Акимом Нурланом Аскаровичем сработал профессионально, реакция была оперативной. Инциндент был исчерпан мгновенно после его начала. При встречах Акима с руководством ТШО и рабочими подрядной организации были обозначены системные проблемы, создана комиссия для рассмотрения и решения возникших проблем. При этом Аким, правильно акцентировал на соблюдении законодательства страны всеми сторонами, и что очень важно о необходимости соблюдения морально-этических норм, не должно быть оскорблений чести и достойнства. К сожалению, наши жигиты погорячились, нельзя позволять себе такие вольности, избивать и устраевать самосуд. В ответе также руководители подрядной организации, где иностранные работники ведут себя вольно и допускают действия, оскорбляющие честь и достойнство персонала. В будущем нельзя допускать подобное.