Почти половина представителей поколения Z — людей в возрасте от 18 до 28 лет — имеют в сбережениях меньше 500 долларов (около 270 тысяч тенге), а треть из них даже не знает, под какой процент хранят свои деньги в банках, передаёт Tengri Life.
К таким выводам пришло новое исследование The Harris Poll, посвящённое финансовым привычкам зумеров. 77 процентов опрошенных признались: они откладывали бы больше, если бы банковские счета приносили ощутимый доход.
Однако большинство сталкивается с двумя барьерами — низкой финансовой грамотностью и ограниченным доступом к инструментам накоплений, особенно у тех, кто только начинает работать или учиться.
Эксперты отмечают, что поколение Z выросло в эпоху инфляции, кредитных долгов и цифровых кошельков — именно поэтому их отношение к деньгам более прагматичное, но при этом менее "традиционное".
Почему зумеры не пользуются наличными
Согласно выводам исследования, современные молодые люди всё реже пользуются бумажными деньгами. Более половины участников опроса сказали, что прибегают к наличным лишь в крайнем случае.
А почти треть признала, что воспринимает оплату купюрой как что-то "устаревшее" и "неловкое".
Кроме того, 54 процента отметили, что им сложнее контролировать траты, когда в руках наличка — деньги просто "испаряются". Электронные переводы и банковские приложения, наоборот, помогают лучше видеть баланс и управлять расходами.
На что копят зумеры
Несмотря на финансовые трудности, поколение Z всё же старается откладывать. Главные цели:
- чрезвычайный фонд — у 46 процентов опрошенных;
- чувство финансовой стабильности — у 39 процентов;
- путешествия и впечатления — у 37 процентов;
- будущие крупные покупки вроде авто или техники — у 34 процентов.
Молодые люди хотят быть готовыми к неожиданностям, но при этом не отказываться от удовольствий.
Что популярно у зумеров
Финансовая грамотность растет. Около 68 процентов интересуются вложениями в фондовый рынок, а 55 процентов — в криптовалюту. Многие хотят, чтобы деньги не просто лежали, а работали.
Любопытно, что финансовые привычки поколения Z во многом формируются в семье: 88 процентов опрошенных обсуждали с родителями вопросы бюджета, сбережений и инвестиций, причем большинство — еще до 18 лет.
Ранее эксперт рассказала, как зумеры влияют на рынок труда и что делать работодателям, чтобы привлечь и удержать сотрудников нового поколения.
Читайте также: "Это эксплуатация": почему зумеры ненавидят разницу в возрасте в отношениях.
