Аким Жанаозеня: "У нас стабильно напряженная обстановка"

15 августа 2011, 20:27
24
Аким Жанаозеня: "У нас стабильно напряженная обстановка" - 15 августа - 82-й день забастовки
15 августа - 82-й день забастовки
Аким Жанаозеня: "У нас стабильно напряженная обстановка" - Бастующие в Жанаозене
Бастующие в Жанаозене
Аким Жанаозеня: "У нас стабильно напряженная обстановка" - Рабочие ПФ "ОМГ" приходят на площадь с детьми и родственниками
Рабочие ПФ "ОМГ" приходят на площадь с детьми и родственниками
Аким Жанаозеня: "У нас стабильно напряженная обстановка" - Площадь города Жанаозен
Площадь города Жанаозен
Аким Жанаозеня: "У нас стабильно напряженная обстановка" - Рабочие "ОМГ" не соглашаются с системой оплаты труда
Рабочие "ОМГ" не соглашаются с системой оплаты труда
Аким Жанаозеня: "У нас стабильно напряженная обстановка" - По самым грубым подсчетам, их средняя зарплата составляет более 200 тысяч
По самым грубым подсчетам, их средняя зарплата составляет более 200 тысяч
Аким Жанаозеня: "У нас стабильно напряженная обстановка" - Но люди уверены, что должны получать больше
Но люди уверены, что должны получать больше
Аким Жанаозеня: "У нас стабильно напряженная обстановка" - Административное здание ПФ "Озенмунайгаз"
Административное здание ПФ "Озенмунайгаз"
Аким Жанаозеня: "У нас стабильно напряженная обстановка" - Жанаозен. Фото с сайта vesti.kz
Жанаозен. Фото с сайта vesti.kz
Специальный корреспондент Tengrinews.kz побывал в Жанаозене, где уже 82-й день продолжается забастовка работников производственного филиала (ПФ) "Озенмунайгаз" ("ОМГ"), и выслушал стороны трудового конфликта.

На главной площади города бастующие рабочие "Озенмунайгаза", причем, со многими их родственники, дети. Люди приходят сюда с коврами, подушками и запасами воды и сигарет. Через дорогу от площади - административное здание ПФ "ОМГ" и городской акимат. Обзор для бастующих хороший, как признаются, видят, кто куда пошел или пришел. На руках у рабочих "ОМГ" заявление-требования в адрес главы КМГ и акима Мангистауской области. Один из пунктов - отмена дополнительного соглашения от прошлого года.

"Нас засунули в окладную систему, которая не приемлема для рабочих, у нас была оплата труда по единой тарифной сетке, нас в эту окладную систему засунули работодатели обманным путем. Они туда засунули и районный коэффициент, и отраслевой повышающий. Мартовская забастовка в прошлом году началась из-за этого отраслевого повышающего коэффициента. Мы простые рабочие, мы не должны получать оклад, мы должны по тарифу", - говорит оператор пятого разряда.

Речь идет о забастовке в марте 2010 года. Рабочие требовали внедрить отраслевой коэффициент, причем, применить его в отношении именно тарифа. Однако,согласно Трудовому Кодексу (ст.122, п.2), 1,8 (отраслевой коэффициент) работодатель умножил на минимальный стандарт оплаты труда. Другими словами, бастовавшие вели речь о сумме более 50 тысяч тенге, работодатель - о сумме, почти в два раза меньшей.

"Работодатель сказал, нет, не могу это заплатить, потому что в законе четко написано: на минимальный стандарт оплаты труда (МСОТ) распространяется 1,8 - коэффицент отраслевой. Они согласились на 26 тысяч 914 (МСОТ, умноженный на 1,8). На эту зарплату они все подписались, - делится своей версией прошлогодней истории заместитель директора производственного филиала "ОМГ" по экономике и финансам Марат Орынбаев. Теперь они говорят: "Вы нас обманули, это все неправильно".

Сегодня бастующие оперируют другой статьей ТК - 204-й. По ней, как убеждены рабочие, доплачивать за вредность должны, основываясь на двух и более МСОТ. Кроме того, они требуют "возвращения ежемесячных текущих премий в постоянную часть заработной платы согласно п.4 ст. 126 ТК РК".

"Она (Наталья Соколова - юрист, представлявшая интересы бастующих, позже осужденная за разжигание социальной розни - Прим. автора) просто трактует закон по-своему. Статья 122 - написано: "МСОТ". А она говорит: "В статье 204 написано на "МСОТах"; то есть не на один МСОТ, а на два. "...Основанных на минимальнЫХ стандартАХ оплаты труда" - слова "два" нет. (…) Стандарты бывают разные, поэтому написано "минимальнЫХ", они же не могут именно для нефтяников написать. Во множественном числе, так как в каждой отрасли свои МСОТ", - отвечает сторона работодателя. И добавляет касательно премий: "Верните, говорят, премию в постоянную часть. Чтобы, по-любому премия платилась. В законе нет такого, в законе - 75 на 25 ("система оплаты труда должна обеспечить долю основной зарплаты (относительно постоянной части зарплаты) не менее 75 процентов в среднемесячной заплате работников..."). Получается, хотят, чтобы на 80 процентов поднялись зарплаты. Если я буду добывать нефть за 80 тысяч, а буду тратить 90 тысяч тенге, никакая экономика это не поднимет".

По официальным данным, сейчас средняя зарплата рабочих ПФ "ОМГ" - 220-230 тысяч тенге. В январе 2011 года, согласно детализации работодателя, водитель пятого разряда получил "чистыми" 298 тысяч тенге, оператор по ремонту скважин - 393 тысячи тенге. К слову, Мангистауская область, главным образом Жанаозен, занимает второе место по Казахстану по величине средней зарплаты (после Атырауского региона). Но работающие в тяжелых условиях "озенмунайгазовцы" хотят получать справедливые, как говорят, деньги (цены в Жанаозене не ниже астанинских, а многие из бастующих, по их же словам, - единственные кормильцы в своих семьях).

"Да где эти деньги? Где они? С 80 процентов премии нас скинули на 33 процента премии. 47 процентов где?" - вопрошают бастующие.

Ситуация, как сейчас принято говорить в Жанаозене, зашла в тупик. Каждая из сторон считает себя правой. И город, кажется, привык, что на площади сидят люди. У места забастовки, кстати, не дежурит полиция.

"Они сами говорят: "Нам надо соблюдать порядок, не шуметь, не хулиганить - тогда нас не тронут". Вот они и сидят. (…) Эти люди, работая, получая очень хорошую зарплату, очень хороший социальный пакет, они просто не выходят на работу. Нам пришлось часть людей увольнять, где-то порядка ста человек мы уволили в первое время. На сегодняшний день около 600 человек. Потому что народ не выходит. 600 уволены, и 600 не выходят", - комментирует управляющий директор АО "Разведка Добыча "КазМунайГаз" по социальной политике и персоналу Тарас Хитуов.

Как рассказывают бастующие, они давно не видели никого из руководства (первые руководители КМГ, по их словам, и не выходили). Тарас Хитуов же рассказывает, что вместе с первым заместителем РД КМГ приехал из Астаны в Жанаозен, когда началась забастовка. "Мы все время ведем с ними работу, мы им объясняем", - говорит управляющий директор РД. "На площади нехорошая аура, сразу начинают орать: "Кет! Уходите! Не слушайте! Не подходите к ним!" - добавляет Тарас Хитуов. Ведет работу и аким города Орак Сарбопеев. Бывший работник нефтяной сферы, он называет бастующих исключительно "ребятами" и говорит, что отношения с ними у него доверительные.

"Как решить - я свои пути сказал. Я теперь больше додуматься ни до чего не могу. Давайте наймем экономистов, если вы мне не верите, нефтяникам не верите, давайте наймем свободных независимых экономистов. (…) Я бы такое словосочетание применил - стабильно напряженная обстановка у нас. Так долго не может быть", - высказывается аким Жанаозеня.

Протестующие, тем временем, дополняют список требований ультиматумами (касательно освобождения своих лидеров, отставок руководителей РД и ПФ, якобы преследований и приема на работу уволенных за время забастовки). Единственное, с чем соглашаются бастующие, - это слова градоначальника: "Так долго не может быть".

  • Подписаться на канал новостей TengriNews:

  • Google News
  • Yandex News
  • Yandex Zen

Нравится Поделиться
Хотите больше статей? Смотреть все
Показать комментарии (24)
Читают
Обсуждают
Сегодня
Неделя
Месяц