В Сенате пояснили, как в рамках антикоррупционного законодательства в Казахстане будут учитываться неформальные связи при трудоустройстве на госслужбу, передаёт корреспондент Tengrinews.kz.
Отметим, госслужащих обяжут раскрывать данные о близких родственниках при приёме на работу. В новую декларацию могут включить сведения об их ИИН, родственных связях и возможных конфликтах интересов. Такая норма содержится в законопроекте по противодействию коррупции, который 28 мая одобрил Сенат в первом чтении.
Журналисты в кулуарах верхней палаты спросили, как в Казахстане будут контролировать случаи, когда на работу могут устраивать не только родственников, но и друзей или других близких людей.
"В Казахстане есть такая практика, когда трудоустраивают друзей, детей друзей, вторых, третьих, четвертых жен, любовниц. Как это будет проверяться?" — поинтересовались журналисты.
Сенатор Андрей Лукин отметил, что такие категории в законе не предусмотрены.
"В законодательстве определения "друг", "товарищ" не предусмотрено", — заявил он.
По его словам, в законе закреплено понятие "связанные лица", куда входят близкие родственники и ряд других категорий.
"Это родители, братья, сестры, супруги, дети, а также двоюродные братья и сестры и их супруги", — пояснил сенатор.
Он добавил, что отдельные случаи могут рассматриваться через понятие лиц, ведущих совместное хозяйство и находящихся в гражданских отношениях.
"Слова, которые вы назвали, — это лица, ведущие совместное хозяйство и находящиеся в гражданских отношениях. В законе мы также прописали гражданские отношения", — заключил Андрей Лукин.
Ранее сообщалось, что госслужащих в Казахстане обяжут раскрывать данные о родственниках при приёме на работу.
Читайте также: Разговор о взятке - уже преступление. Парламент одобрил новые поправки
