В поиске молодых специалистов участие в ежегодной ярмарке вакансий приняли 75 работодателей из всех районов Костанайской области. С приветственным словом к участникам обратился аким региона Кумар Аксакалов.
Он отметил, что в Костанайской области активно делается ставка на агропромышленные предприятия, сельхозтоваропроизводителей, которые несут социальную ответственность и создают условия для развития молодых специалистов. Ими предлагается широкий спектр вакансий и стажировок, которые помогают молодежи начать карьеру и набраться опыта.
Среди таких предприятий АО "Алюр", АО "Агромашхолдинг", ТОО "Жас Канат", АО "Варваинское" и многие другие. Все они регулярно принимают участие в ежегодной костанайской ярмарке вакансий.
На рынке труда региона имеется потребность в строителях, водителях спецтехники, инженерах. Среди специалистов также наблюдается устойчивая потребность в отраслях образования, здравоохранения, культуры, горнодобывающей техники, сельского хозяйства.
Андрей Фей в этом году заканчивает учебу в Костанайском колледже бытсервиса, будущая специальность - радиомеханик. На ярмарку пришел в надежде найти работу по своему профилю. Парень уверен, что полученные им в учебном заведении технические навыки много где пригодятся, поэтому намерен воспользоваться возможностью и пройти предварительное собеседование сразу с несколькими потенциальными работодателями, расположившимися у своих столиков.
Руководитель Костанайского молодежного ресурсного центра Абай Дуйсеков подтверждает: для молодых людей подобное мероприятие - это дополнительная возможность обрести здесь и сейчас будущее рабочее место.
"Всего сегодня пришли на мероприятие 900 участников. Это не только студенты и учащиеся колледжей, но и безработная молодежь, - отметил Абай Дуйсеков. - Не секрет, что выпускники вузов неохотно едут на село работать. Мы пригласили на ярмарку представителей 20 акиматов городов и районов. Прежде всего для того, чтобы обучающиеся сейчас в городе сельские студенты получили информацию о вакансиях непосредственно в их районах и, возможно, вернулись бы с дипломом в свои села".
В Костанайской области созданы актуальные механизмы трудоустройства и поддержки молодежных инициатив, по всей области работают молодежные ресурсные центры, с 1 июня запускаются фронт-офисы "Жасыл ел", действует программа молодежной практики "Первое рабочее место", участники которой получают зарплату 30 МРП.
Продолжается поддержка бизнес-инициатив молодежи из социально-уязвимых слоев населения. В текущем году на предоставление 201 гранта из бюджета предусмотрено 277 миллионов тенге.
"Я бы хотел, чтобы в начале пути вы, молодые люди, помнили, что современный мир, новые тенденции в экономике требуют от нас адаптивности и готовности к переменам, поэтому мы активно поддерживаем специальности, которые будут востребованы в будущем, - заключил Кумар Аксаклов. - Время не стоит на месте, поэтому стоит цель - формирование атласа будущих профессий Костанайской области. Уже сейчас имеется тенденция к появлению десятка новых специальностей, потому мы и проводим ярмарку вакансий, которая позволяет определять глубину рынка и качества человеческого капитала".
