Почему женщинам сложнее зарабатывать и как это изменить

viewings icon comments icon

ПОДЕЛИТЬСЯ

whatsapp button telegram button facebook button
Фото: Halyk Bank Фото: Halyk Bank

В Алматы состоялся форум Women In Business, собравший более 350 женщин - предпринимательниц, представителей власти, экспертов и лидеров мнений. Главная тема встречи - какие барьеры мешают женщинам развивать свой бизнес и как с ними справляться? Участницы говорили о доступе к финансированию, профессиональном обучении и создании равных условий для женщин в бизнесе.

whatsapp button telegram button facebook button
Иконка комментария блок соц сети

В Алматы состоялся форум Women In Business, собравший более 350 женщин - предпринимательниц, представителей власти, экспертов и лидеров мнений. Главная тема встречи - какие барьеры мешают женщинам развивать свой бизнес и как с ними справляться? Участницы говорили о доступе к финансированию, профессиональном обучении и создании равных условий для женщин в бизнесе.

Как было отмечено на встрече, женщины в Казахстане зарабатывают на 26 процентов меньше мужчин, хотя 54 процента выпускников вузов – именно женщины. Разрыв в доходах связан не только с выбором профессии, но и с ограниченными возможностями карьерного роста: женщины реже занимают руководящие должности, даже если у них достаточно опыта и знаний. Это не только вопрос справедливости, но и экономики: если бы женщины участвовали в бизнесе наравне с мужчинами, ВВП Казахстана мог бы вырасти на 27 процентов.

Генеральным спонсором Women In Business с момента его основания является Halyk Bank. Его председатель правления Умут Шаяхметова уверена: поддержка женского предпринимательства - мощный экономический инструмент.

"Мировая экономика теряет до 7 триллионов долларов из-за разрыва в оплате труда между женщинами и мужчинами. В Казахстане мы видим аналогичную ситуацию, поэтому одно из решений - развивать женский бизнес. С 2018 года по программе Halyk "Женщины в бизнесе" кредиты на 7 миллиардов тенге под 6-8 процентов получили более 600 женщин по всей стране. Также наш банк придерживается политики гендерного равенства: 63 процента руководителей среднего звена и 71 процент сотрудников - женщины", - отметила Шаяхметова.

Вопрос доступа к финансированию остается ключевым для многих женщин, особенно тех, кто только начинает свой путь в бизнесе. Несмотря на существующие программы поддержки, некоторые предпринимательницы сталкиваются с трудностями при получении кредитов и инвестиций. Однако, как отметили спикеры, дело не только в объективных барьерах, но и в страхах, с которыми сталкиваются бизнесвумен.

Кристина Дорош, старший вице-президент и региональный менеджер Visa в Украине, Грузии, странах СНГ и Юго-Восточной Европы, подчеркнула, что для многих женщин серьезным барьером становится страх – страх потерять стабильность, не успеть уделить время семье, детям, а если бизнес не получится, создать дыру в семейном бюджете. По ее словам, именно поэтому образовательные программы, которые помогают женщинам не только получить знания, но и обрести уверенность в своих силах, играют важную роль.

"Мы уже четыре года подряд реализуем инициативу She’s Next. Empowered by Visa. В 2024 году благодаря стратегическому партнерству с Halyk в программе приняли участие 16 500 женщин. Они не только получили новые знания, но и возможность презентовать свои бизнес-идеи и получить финансирование", – отметила Дорош.

Кроме того, участницы форума смогли задать вопросы, выходящие за рамки основной темы. Например, женщины из отдаленных районов подняли проблему отсутствия банковских отделений и банкоматов в их селах. Для предпринимательниц это не просто неудобство, а серьезное препятствие в ведении бизнеса. Чтобы снять деньги, приходится ездить в соседние районы, что отнимает время и дополнительные средства.

"Мы хотим развивать свое дело, но даже такие элементарные вещи, как доступ к банковским услугам, создают нам сложности", - поделилась одна из участниц.

Умут Шаяхметова пообещала рассмотреть этот вопрос и найти решение, чтобы женщины в регионах могли пользоваться финансовыми инструментами без лишних барьеров.

По мнению присутствующих, форум Women In Business в очередной раз подтверждает свою значимость как пространство для обмена опытом, поиска решений и создания новых возможностей для женщин. Такие мероприятия не просто поднимают актуальные проблемы, но и способствуют реальным изменениям. Благодаря диалогу с бизнесом и государственными институтами удается привлекать внимание к системным барьерам, а образовательные и финансовые инициативы помогают женщинам находить новые точки роста.

"Женское предпринимательство уже доказало свою важность для экономики, и чем больше поддержки будет у женщин, тем сильнее окажется общий вклад в развитие страны", - уверены участники.

Tengrinews
Партнерский материал
Читайте также
Join Telegram Последние новости
Лого TengriNews мобильная Лого TengriLife мобильная Лого TengriSport мобильная Лого TengriAuto мобильная Иконка меню мобильная
Иконка закрытия мобильного меню
Открыть TengriNews Открыть TengriLife Открыть TengriSport Открыть TengriAuto Открыть TengriTravel Открыть TengriEdu Открыть TengriGuide

Курс валют

 502.8  course up  547.58  course up  5.95  course down

 

Погода

 

Редакция Реклама
Социальные сети
Иконка Instagram footer Иконка Telegram footer Иконка Vkontakte footer Иконка Facebook footer Иконка Twitter footer Иконка Youtube footer Иконка TikTok footer Иконка WhatsApp footer