Tengri FM Жұлдыз FM МИКС Победители Законы Казахстана UIB & Tengri Open Мultispace Экономика сабақтары
KZ RU EN
Написать нам +7 (727) 3888 138 +7 (717) 254 2710
искать через Tengrinews.kz
искать через Google
искать через Yandex
USD / KZT - 315.15
EUR / KZT - 340.05
CNY / KZT - 45.74
RUB / KZT - 5.53

Процедуру оформления декретных выплат упростили в Казахстане

04 августа 2016, 15:24
60
Фото с eumom.ie
Фото с eumom.ie

Процедуру оформления декретных выплат упростили в Казахстане, сообщает корреспондент Tengrinews.kz со ссылкой на пресс-службу государственной корпорации "Правительство для граждан". 

Сообщается, что сокращен пакет документов, необходимый для начисления социальной выплаты на случай потери дохода в связи с беременностью и родами. При подаче заявлений женщинам не нужно предоставлять справку о доходах с места работы за последние 12 месяцев. Достаточно предъявить удостоверение личности, больничный лист и банковский счет. Женщинам, имеющим свидетельство индивидуального предпринимателя, также понадобится акт сверки по налогам и свидетельство о регистрации ИП.

"Ранее работники госкорпорации проводили сверку социальных отчислений, фактически перечисленных в автоматизированную информационную систему, с суммами, указанными в справке с места работы, и при несоответствии возвращали документы заявителю для уточнения", - сообщил заместитель директора дирекции ГЦВП государственной корпорации "Правительство для граждан" Сериккан Сабыржанов.

"Благодаря изменениям, внесенным в правила назначения размеров социальных выплат из государственного фонда социального страхования, назначение декретных выплат будет осуществляться по фактически перечисленным отчислениям, которые отражены в автоматизированной информационной системе. Стоит помнить, что размер декретных выплат напрямую зависит от работодателя, который несет ответственность за правильность, полноту и своевременность перечисленных социальных отчислений", - пояснил он.

Размер социальной выплаты на случай потери дохода в связи с беременностью и родами определяется умножением среднемесячного дохода за последние 12 месяцев на коэффициент количества дней нетрудоспособности (больничного), который можно получить, разделив количество больничных дней на тридцать календарных дней.

"К примеру, женщина отработала 12 месяцев в организации, имея среднемесячный доход 95 тысяч тенге. При больничном листе на 126 дней коэффициент количества дней нетрудоспособности равен 4,2. Значит, единовременная выплата по беременности и родам составит 399 тысяч тенге без вычета пенсионных", - пояснили в госкорпорации.

Получить консультацию и задать любые вопросы по начислению пособий и пенсий казахстанцы могут по бесплатному номеру - 1411.

По официальным данным, с начала года через государственную корпорацию было назначено более 97,5 тысячи социальных выплат на случай потери дохода в связи с беременностью и родами.


Нравится
Показать комментарии (60)
Читают
Обсуждают
Сегодня
Неделя
Месяц