Казахстан продолжает переговоры с Южной Кореей о присоединении к системе легального трудоустройства иностранцев Employment Permit System (EPS). В Министерстве труда и социальной защиты населения раскрыли новые детали процесса, передаёт корреспондент Tengrinews.kz.
На каком этапе переговоры
Как сообщили в Минтруда в ответ на официальный запрос редакции Tengrinews.kz, включение Казахстана в систему EPS проходит в три этапа:
- внутригосударственное согласование в Корее;
- проверка инфраструктуры и объектов (EPS-центр);
- окончательное решение межведомственной комиссии.
Казахстан уже прошёл первый этап — это подтвердили корейские власти в октябре 2025 года.
В январе 2026 года в страну приезжала делегация Южной Кореи для второго этапа. После визита корейская сторона направила дополнительные вопросы по инфраструктуре и организации работы центров.
Где будут проходить обучение и тестирование
Основная инфраструктура будет сосредоточена в Алматы и Алматинской области:
- EPS-центр и тестирование (EPS-TOPIK) — в Алматы: до 500 человек одновременно; обещают прозрачную систему экзаменов.
- Обучение и переподготовка — в учебных центрах Алматинской области: современные классы и мастерские.
- Медосмотр — в многопрофильной больнице города Конаев: полный цикл обследования.
В каких сферах казахстанцы смогут работать в Южной Корее
Программа EPS ориентирована на трудоустройство в дефицитных отраслях:
- производство;
- строительство;
- сельское хозяйство;
- рыболовство;
- отдельные сферы услуг.
Зарплаты
По данным Минтруда, минимальная зарплата для иностранных работников в Южной Корее может составить от 1 000 долларов (458 000 тенге по нынешнему курсу), всё будет зависеть от квалификации работника.
Сроки и процесс отбора
Как сообщили в министерстве, четких сроков, когда казахстанцы смогут отправиться на работу в Южную Корею, пока нет — они зависят от:
- формирования групп;
- прохождения обучения;
- сдачи экзамена EPS-TOPIK;
- согласования с корейской стороной.
После обучения кандидаты сдают тест по языку и законодательству. Затем формируется список допущенных к работе.
Выезд возможен только после одобрения Южной Кореи и оформления документов.
На сколько можно уехать работать
Срок пребывания:
- до 3 лет;
- с возможностью продления до 4 лет 10 месяцев без выезда.
Условия зависят от контракта и законодательства Южной Кореи.
Контекст
О том, что Южная Корея будет официально принимать казахстанцев на работу, власти сообщали ещё в 2024 году. Почему норма до сих пор не закреплена законодательно, читайте в материале.
В январе Министерство труда и социальной защиты населения Казахстана обратилось к казахстанцам в Южной Корее. В ведомстве напомнили, что граждане, находящиеся в этой республике с нарушением миграционного законодательства, могут добровольно покинуть страну без штрафов и запрета на повторный въезд до конца февраля 2026 года.
