+7 (777) 001 44 99
Қазақша
Русский
English
Қазақша
Русский
English
ПОДЕЛИТЬСЯ
Вице-министр энергетики Сунгат Есимханов озвучил среднюю заработную плату сотрудников теплоснабжающих организаций в Казахстане, передает корреспондент Tengrinews.kz.
Вице-министр энергетики Сунгат Есимханов озвучил среднюю заработную плату сотрудников теплоснабжающих организаций в Казахстане, передает корреспондент Tengrinews.kz.
Во время брифинга СЦК Есимханов заявил о дефиците кадров в сфере энергетики ввиду низкой заработной платы на предприятиях.
"В свете роста тарифов в последний год активно обсуждается вопрос кадровой политики в энергетике. Мы должны акцентировать внимание на существующем дефиците кадров, который в первую очередь вызван низкой заработной платой. (...) За последние два года среднюю заработную плату подняли до уровня свыше 400 тысяч тенге, и кадры начали возвращаться из других отраслей. Потому что многие уходили в смежные отрасли, промышленные, где энергетикам платили намного больше. Поэтому сейчас средняя заработная плата на станциях - свыше 400 тысяч", - заявил Есимханов.
По словам вице-министра, в связи с низкой заработной платой также снизилось число абитуриентов, поступающих на энергетические специальности.
"В районе двух тысяч вакансий по всем предприятиям было в прошлом году, сейчас эта цифра уменьшилась, примерно в таком количестве. По всем направлениям (наблюдается дефицит - прим.), в первую очередь в сетевых компаниях, в РЭК, особенно в районных сетях, не хватает электромонтеров. Понятно, что на теплоэлектроцентралях это более низкий уровень, это машинисты, обходчики, где зарплаты были ниже и необходимо серьезное базовое техническое образование. На разных предприятиях по-разному, где-то 30 вакансий, где-то, может быть, больше. От количества зависит, на некоторых предприятиях до 20 процентов доходило", - добавил Сунгат Есимханов.
Ранее эксперты сообщили, что на казахстанских ТЭЦ нарастает кадровый дефицит.
Читайте также: Названы самые востребованные и дефицитные кадры в Казахстане
