Токаев: Нужны инструменты, которые удобны не чиновникам, а людям

Глава государства Касым-Жомарт Токаев провел совещание по вопросам занятости и труда, передает Tengrinews.kz со ссылкой на сайт Акорды.

В работе совещания приняли участие депутаты Парламента, члены правительства, представители общественных организаций, инвесторы и руководители крупных компаний.

Президент Казахстана отметил, что государственная политика занятости должна быть ориентирована на обеспечение людей достойной работой и справедливой платой за труд. Для достижения этой цели Касым-Жомарт Токаев поставил задачи, которые необходимо решить в предстоящий период.

"Первое. Подготовка кадров в соответствии с потребностями рынка труда. Четвертая промышленная революция дает толчок появлению совершенно новых профессий. Сегодня знания устаревают достаточно быстро, поэтому глобальным трендом стала подготовка кадров с профессиональными компетенциями. Правительству необходимо обеспечить комплексное обновление образовательных программ по наиболее востребованным специальностям", - сказал Глава государства.

В связи с этим в ближайшие три года необходимо укрепить материально-техническую базу и кадровый состав 180 колледжей и 20 вузов.

Касым-Жомарт Токаев поручил правительству держать на постоянном контроле вопрос качества и востребованности высшего и профессионально-технического образования.

Второй важной задачей Президент назвал создание качественных рабочих мест.

"Сегодня большинство создаваемых в стране рабочих мест имеют краткосрочный характер. Такой подход не обеспечивает эффективную занятость населения, а лишь на некоторое время стабилизирует рынок труда. Поэтому мы должны, прежде всего, создавать постоянные рабочие места в испытывающих кадровый дефицит отраслях, таких как обрабатывающая промышленность, сельское хозяйство, туризм, сфера услуг, информационные технологии", - отметил Глава государства.

В качестве третьей задачи Касым-Жомарт Токаев определил обеспечение новых форм занятости. По его словам, глобальные технологические тренды приводят к масштабной трансформации рынка труда.

"Привычные характеристики рынка труда, такие как трудовой договор, профсоюзы, отпуск, больничный, уже не универсальны, как ранее. Увеличивается количество так называемых фрилансеров, аутстафферов и других. В этой связи нам необходимо предусмотреть нормативное регулирование новых форм занятости", - сказал Президент Казахстана.

Следующей задачей Глава государства обозначил трудоустройство молодежи.

"Показатель трудоустроенных по специальности выпускников вузов лишь немногим выше 50 процентов. Необходимо повысить эффективность наших программ, таких как "Жасыл ел", "С дипломом в село", "Серпін", "Жастар - Ел тірегі", "Молодежная практика". Какие из них работают, какие не реализуются? Необходимо пересмотреть их. Этот вопрос нужно держать на постоянном контроле", - подчеркнул Касым-Жомарт Токаев.

Пятая задача, которую поставил Президент, - обеспечение инклюзивности политики занятости. Глава государства поручил правительству предусмотреть в госпрограмме "Еңбек" конкретные механизмы трудоустройства людей с ограниченными возможностями.

"На сегодня в Казахстане общая численность людей с ограниченными возможностями трудоспособного возраста составляет 410 тысяч человек. Из них половина не могут работать в обычных условиях труда. 120 тысяч человек нуждаются в трудоустройстве", - отметил Глава государства.

Касым-Жомарт Токаев шестой задачей определил повышение трудовой мобильности.

"Необходим комплексный подход к решению данной проблемы, нужны такие инструменты, которые удобны не чиновникам, а людям. Поручаю правительству совместно с акимами выработать дополнительные действенные механизмы для повышения трудовой мобильности", - сказал Президент Казахстана.

Седьмая задача, возложенная на правительство, - укрепление гендерного равноправия.

"Мы должны последовательно защищать трудовые права женщин. Необходимо разработать комплекс мер по обеспечению участия женщин на всех уровнях государственного управления и в корпоративном секторе", - заключил Глава государства.