Tengri FM Жұлдыз FM МИКС Победители Законы Казахстана Мultispace Самрук-Казына 25 лет Независимости
KZ RU EN
Написать нам +7 (727) 3888 138 +7 (717) 254 2710
искать через Tengrinews.kz
искать через Google
искать через Yandex
USD / KZT - 335.71
EUR / KZT - 357.36
CNY / KZT - 48.76
RUB / KZT - 5.23
X
98 0 0 0 0

АО "Самрук-Казына" сократит топ-менеджмент почти в 2 раза

08 декабря 2015, 17:37
34

Топ-менеджмент госфонда в рамках трансформации сократится почти вдвое с 16 до 9 управляющих директоров. Об этом сегодня в Астане сообщил председатель правления АО "Самрук-Казына" Умирзак Шукеев в рамках конгресса, посвященного трансформации фонда.

 Презентуя новую функциональную модель АО "Самрук-Казына", Умирзак Шукеев заострил внимание на том, что отныне госфонд будет иметь три основных направления: коммерческий блок (управление портфелем текущих активов), корпоративный блок (финансы, управление человеческими ресурсами и операционная поддержка) и функции мониторинга, которая вберет в себя и новую функцию, как комплаенс.

Сама модель разработана на основе лучшей мировой практики для аналогичных холдингов и суверенных фондов, при участии консультантов из Deloitte, BCG, McKinsey. В рамках новой модели будет значительно усилен в первую очередь коммерческий блок.

"Другими словами, от модели контролера мы хотим перейти на модель коммерческого управляющего портфелем. Таким образом, госфонд будет сам создавать новую стоимость и перестанет выполнять функцию административной надстройки к деятельности нацкомпаний", - сказал Шукеев.

По словам главы госфонда, порядка 60 процентов сотрудников будут заниматься вопросами создания новых отраслей и управлением текущим портфелем активов.

Для большего ускорения трансформации, г-н Шукеев обратил внимание на важность фактора так называемых "быстрых побед". Так, по словам спикера, на данном этапе фонд уже отмечает несколько важных побед.

В первую очередь было упомянуто о системе грейдинга сотрудников, которая призвана повысить стандарты по требованию и функционалу персонала всего холдинга до мирового уровня. Второй важной победой АО "Самрук-Казына" стала новая система госзакупок, которая через категоризацию и централизацию позволит добиться экономии до 380 миллиардов тенге ежегодно.


Нравится
Показать комментарии (34)
Читают
Обсуждают
Сегодня
Неделя
Месяц