АО "Банк Развития Казахстана" (БРК) будет выплачивать разницу по "декретным пособиям" своим сотрудникам, передает корреспондент Tengrinews.kz со ссылкой на пресс-службу банка. Решение было принято советом директоров БРК. Как известно, в настоящее время в статью 23-1 Закона Казахстана "Об обязательном социальном страховании" внесены изменения, согласно которым работодатель может на свое усмотрение выплачивать разницу при выплате декретных. Таким образом, совет директоров БРК принял решение о внесении дополнительного пункта в трудовой договор, согласно которому будет оплачиваться отпуск по беременности и родам, отпуск работникам, усыновившим (удочерившим) новорожденных детей в размере средней заработной платы за вычетом суммы социальной выплаты на случай потери дохода. Напомним, размер социальной выплаты по беременности и родам из государственного фонда определяется исходя из среднемесячного дохода за последний год до 10-кратного размера МЗП (в 2013 году 10 МЗП - 186 600 тенге).
АО "Банк Развития Казахстана" (БРК) будет выплачивать разницу по "декретным пособиям" своим сотрудникам, передает корреспондент Tengrinews.kz со ссылкой на пресс-службу банка. Решение было принято советом директоров БРК.
Как известно, в настоящее время в статью 23-1 Закона Казахстана "Об обязательном социальном страховании" внесены изменения, согласно которым работодатель может на свое усмотрение выплачивать разницу при выплате декретных.
Таким образом, совет директоров БРК принял решение о внесении дополнительного пункта в трудовой договор, согласно которому будет оплачиваться отпуск по беременности и родам, отпуск работникам, усыновившим (удочерившим) новорожденных детей в размере средней заработной платы за вычетом суммы социальной выплаты на случай потери дохода.
Напомним, размер социальной выплаты по беременности и родам из государственного фонда определяется исходя из среднемесячного дохода за последний год до 10-кратного размера МЗП (в 2013 году 10 МЗП - 186 600 тенге).
