Кто из казахстанцев имеет право на дополнительный отпуск

Словосочетание "дополнительный отпуск" в контексте оплачиваемого отдыха может показаться чем-то нереальным, однако для некоторых казахстанцев он вполне доступен. О том, кто может претендовать на него, рассказывает Tengritravel.kz вместе с юристом Надеждой Гельдт.

"Помимо основного отпуска продолжительностью в 24 календарных дня, работники, согласно Трудовому Кодексу, в некоторых случаях имеют право на получение дополнительных оплачиваемых отпусков", - говорит автор Telegram-канала "Право знать".

Такие отпуска предоставляются:

• работникам, занятым на тяжелых работах, работах с опасными условиями труда;
• лицам с инвалидностью первой и второй групп;
• работникам за длительную непрерывную работу, выполнение важных, сложных, срочных работ, а также работ иного характера в качестве поощрения.

Юрист подчеркивает, что продолжительность дополнительного отпуска для первых двух категорий лиц должна составлять не менее 6 календарных дней.

К слову, Казахстан поднялся в рейтинге самых сильных паспортов мира. О том, в какие страны казахстанцы могут отправиться без визы, узнайте по ссылке.

О том, как устроить отпуск, не выезжая из страны, можно узнать по ссылке.

Срочные и важные новости қазақша здесь - читайте Massaget.kz!