Фонд развития предпринимательства "Даму" совместно с Европейским Банком Развития и Реконструкции направит более 22 миллиардов тенге на поддержку и финансирование казахстанского бизнеса.
Фонд развития предпринимательства "Даму" совместно с Европейским Банком Развития и Реконструкции направит более 22 миллиардов тенге на поддержку и финансирование казахстанского бизнеса.
21 августа, в рамках ранее достигнутых договоренностей, фондом "Даму" совместно с ЕБРР реализован новый проект. Первый транш в размере 9 миллиардов тенге выделен с целью оказания поддержки субъектам малого и среднего бизнеса в Казахстане.
Одним из приоритетных путей сотрудничества Фонда "Даму" с ЕБРР является содействие в развитии финансирования казахстанского сектора частного предпринимательства. Также ЕБРР оказывает техподдержку предпринимателям, получившим финансирование.
Следует отметить, что ранее Фонд и ЕБРР успешно реализовывали совместные проекты по развитию МСБ в Казахстане, в рамках которых профинансировано более 15 тысяч заемщиков на общую сумму 118,3 миллиарда тенге и создано более 4 тысяч рабочих мест.
26 лет фонд "Даму" способствует развитию среднего, малого и микропредпринимательства в Казахстане. С начала реализации госпрограмм фондом "Даму" поддержано порядка 197 тысяч бизнес-проектов по всему Казахстану на общую сумму кредитов 11,4 триллиона тенге. Поддержанными предприятиями за 2010-2022 годы произведено продукции на сумму 73,1 триллион тенге, оплачено налогов в бюджет на сумму 5,4 триллиона тенге. На реализованных проектах сохранено порядка 800 тысяч человек и создано 200 тысяч рабочих мест.
Фонд "Даму" намерен продолжить работу по развитию эффективных программ с целью поддержки отечественного бизнеса и активизировать усилия по привлечению инвестиций в сектор МСБ.
Последующий транш в рамках заключенного соглашения в размере более 12 миллиардов тенге планируется направить на финансирование проектов женского предпринимательства по программе ЕБРР "Женщины в бизнесе". Данная программа помогает женщинам в развитии своих финансовых возможностей и предпринимательских навыков, а также соответствует стратегии внедрения целей устойчивого развития в достижении гендерного равенства в бизнесе.