28 мая 2024 | 16:05

Как AITU становится сердцем IT-индустрии Казахстана

Фото предоставлены пресс-службой AITU

В эпоху стремительного развития технологий Казахстан готов стать лидером в области IT-инноваций благодаря талантливой молодежи из Astana IT University, каждый из них в будущем может внести свой вклад в развитие страны. В рейтинге цифровой конкурентоспособности IMD Казахстан занимает 34-е место в мире, и этот успех во многом достигнут благодаря подобным учебным заведениям, как Astana IT University.

ПОДЕЛИТЬСЯ

В эпоху стремительного развития технологий Казахстан готов стать лидером в области IT-инноваций благодаря талантливой молодежи из Astana IT University, каждый из них в будущем может внести свой вклад в развитие страны. В рейтинге цифровой конкурентоспособности IMD Казахстан занимает 34-е место в мире, и этот успех во многом достигнут благодаря подобным учебным заведениям, как Astana IT University.

В этом году Astana IT University отмечает свое пятилетие, и университету есть чем гордиться. С момента создания контингент обучающихся увеличился с 600 человек до 6 тыс. человек, привлечены крупнейшие международные IT-вендоры: Cisco, Huawei, Kaspersky, Apple, Samsung, Open EDG, Oracle и AWS (Амазон). Эти компании открыли свои лаборатории, где проводят обучение и сертификацию по своим технологиям, что позволяет студентам AITU стать сертифицированными специалистами международного IT-рынка и трудоустраиваться в зарубежных компаниях. Уже сейчас студенты AITU являются победителями престижных международных конкурсов и входят в число лидеров по спортивному программированию Центральной Азии и стран СНГ. Успех подобного - это во многом результат упорного труда студентов и своевременной координации администрации учебного заведения, чем поделился проректор по науке и инновациям Андрей Белощицкий.

"Изначальная задача Astana IT University заключалась в создании школы по инновациям, научным исследованиям и разработке передовых технологий, а также в выходе на уровень современных университетов Казахстана и мировых лидеров, с чем мы более чем справляемся. За последние пять лет, из которых четыре были посвящены научным исследованиям после получения лицензий в конце 2019 года, университет выиграл 57 проектов из более чем 150 заявок. Эти проекты охватывали создание новых технологий, прототипов, образовательных программ и сервисов. Особенно важно отметить, что средний возраст преподавателей составляет 35 лет, что позволяет им быть новаторами и реализовывать идеи, которые кажутся невозможными. Привлекая лучшие умы со всего мира и создавая для них отличные условия для их исследовательских работ, AITU не только добивается значительных научных и образовательных успехов, но и продолжает стремиться к совершенству, подтверждая свой статус одного из лучших учебных заведений в стране", - сказал Белощицкий.

"Согласно рейтингу "Атамекен", общая трудоустроенность наших выпускников составляет 95 процентов, при этом оставшиеся 5 процентов обычно работают за пределами Казахстана. Это связано с тем, что мы предоставляем актуальные знания, обновляя рабочие программы каждый год, чтобы оставаться в тренде. Мы предлагаем полноценное обучение за три года, что является сложной задачей, поскольку объем учебного материала не уменьшается. Но именно за счет этого наши студенты всегда могут быть востребованными и оставаться в тренде, развивая тем самым весь IT-сектор нашей страны в целом", - отметил он.

На настоящий момент университет активно расширяет свой преподавательский состав, приглашая лекторов из ведущих IT-компаний, таких как Google и Huawei, для того чтобы у студентов был обмен опытом и информацией с профессионалами своего дела. Тем не менее университет не ограничивает себя исключительно гостями из IT-сферы: например, Astana IT University посетил министр иностранных дел Великобритании Дэвид Кэмерон. Сами студенты отмечают, что встречи с выдающимися личностями для них стали привычным явлением, и наибольший интерес они проявляют к возможностям самореализации во время обучения.

"По моему мнению, один из главных плюсов этого места - это поддержка внеклассных интересов студентов. Например, я являюсь руководителем студенческого проектного офиса, и университет делает все необходимое для его успешной работы. Более того, университет также обеспечивает студентов материальными ресурсами, необходимыми для обучения. Это стимулирует развитие лидерских навыков и практического опыта, что является не менее важным, чем академические знания", - поделилась студентка первого курса Салтанат Қуаныш.

"Вначале я задумывался о поступлении на геологическое отделение из-за моего увлечения географией. Но когда я зашел на сайт AITU и изучил уровень образования, состав преподавательского коллектива и перспективы после окончания университета, то решил выбрать IT-специализацию. Даже несмотря на отсутствие у меня практических навыков в программировании, обучение оказалось легким и интересным. Конечно, желательно иметь хотя бы минимальную базу, но даже с гуманитарным образованием при достаточном упорстве вполне можно успешно влиться в эту сферу", - поделился студент первого курса Ален Исаев.

"В нашем университете высокий уровень преподавательского состава, впечатляющие лаборатории и клубы по интересам, что обеспечивает нам отличные условия для развития в IT-сфере. Преподаватели не только передают знания, но и вдохновляют нас. Лаборатории предоставляют возможность погрузиться в практические исследования, а клубы по интересам способствуют обмену опытом и созданию поддерживающей среды для саморазвития. Все это обеспечивает нам необходимый стимул для профессионального роста в IT-сфере", - рассказал студент 3-го курса Фахреддин Хасанов.

Создание полноценных клубов в коллаборации с зарубежными вузами для университета является обычным делом. Например, 16 мая прошло открытие клуба по созданию и пилотированию дронов и подписание меморандума между AITU и Китайским университетом электронных наук и технологий в Чэнду (UESTC).

Astana IT University увидел потенциал в обучении будущих пилотов и разработке программного обеспечения, беспилотного управления с применением ИИ. В то время как китайская сторона заинтересована в более глубоком изучении этой отрасли, рассказывает профессор UESTC Линг Хья.

"Я приехала сюда, потому что наш университет UESTC и казахстанский университет AITU сотрудничают по многим направлениям, в частности, в компьютерных науках и искусственном интеллекте. Уже существуют совместные проекты, такие как обмен студентами и совместные исследовательские работы. Мы приглашаем студентов AITU посетить наши лекции, чтобы они могли углубиться в мир создания и эффективного использования дронов, расширить свои знания и навыки в этой области", - сказал Линг Хья.

"Одним из наших главных стратегических приоритетов является развитие сектора дронов с целью достижения критической массы и создания собственных дронов под маркой "Made in Kazakhstan", - подчеркивает сеньор лектор департамента компьютерной инженерии, научный сотрудник Smart City Зарина Кутпанова.

"На данный момент мы только рассматриваем материалы, но в следующем году планируем начать обучение операторов беспилотных летательных аппаратов (БПЛА). Это направление, безусловно, имеет огромный потенциал для дальнейшего развития", - рассказал старший преподаватель военной кафедры Ерик Каримов.

Открытие подобных клубов всегда стимулирует многих студентов, привлекая их испытать свои силы, умения и, что самое важное, креативность. Этот подход является выгодным для всех: студенты могут развивать свои таланты, а университет получает новые возможности для роста.

"В последние 10 лет я занимался сборкой и пилотированием собственных дронов. Теперь моя цель - поделиться этим опытом с новыми членами нашего клуба и создать сообщество, готовое участвовать в международных гонках и соревнованиях по пилотированию дронов в будущем", - делится председатель студенческого клуба Drone Club Роман.

Университет ставит своей целью не только подготовку ведущих специалистов в своей отрасли, но и формирование будущих граждан нашей страны. Студенты проявляют инициативу и берут на себя ответственность за жизнь учебного заведения, поддерживаемые органом управления под названием AITUSA. Этот орган участвует в принятии решений, влияющих на все аспекты университетской жизни.

"Более 50 клубов разного направления, не обязательно связанные с IT-сектором, развивают и поддерживают навыки студентов. У нас есть клубы, ориентированные на киберспорт, где участники представляют университет на соревнованиях республиканского и городского уровня. Также существует клуб по спортивному программированию, чьи команды достигли чемпионата мира среди студентов. У студентов есть возможности для самореализации в различных областях, от выступлений на профессиональной сцене театра имени А. Мамбетова до ведения передач на канале Atameken Business", - рассказывает проректор по академической и воспитательной работе Болатжан Кумалаков.

"Учебное заведение стремится к достижению выдающихся результатов, привлекая ведущих профессоров со всего мира и создавая единый коллективный механизм. Это приближает Казахстан к цели, поставленной Президентом Касым-Жомартом Токаевым, о превращении страны в IT-лидера. Astana IT University активно расширяется и развивается, привлекая крупные компании для трудоустройства своих студентов и повышая свою популярность. Количество студентов за 5 лет выросло до 6000 тысяч обучающихся", - говорит Болатжан Кумалаков.

AITU может развиваться такими темпами благодаря нескольким ключевым факторам. Во-первых, AITU входит в образовательный кластер общественного фонда NNEF, который объединяет крупные вузы, способствуя обмену опытом и информацией и ускоряя темпы развития. Во-вторых, интенсивное обучение студентов актуальным знаниям делает их конкурентоспособными на мировом уровне. И, в-третьих, сотрудничество с ведущими IT-компаниями обеспечивает высокий уровень трудоустройства выпускников, что позволяет им применять навыки на практике и продвигаться в личностном развитии. Все это делает AITU не просто новомодным учебным заведением, а важной частью студенческой жизни, соответствующей своему названию.

Фото предоставлены пресс-службой AITU

Показать комментарии
Рекламный материал