+7 (777) 001 44 99
ПОДЕЛИТЬСЯ
75 процентов россиян врут при приеме на работу, при этом чаще других обманывают работодателя москвичи, пишут "Ведомости". Такие результаты показал опрос проекта "Работа@Mail.Ru". Специалисты опросили с 1 по 31 августа 160 880 респондентов. При этом, лишь четверть россиян заявили, что никогда не врали на собеседованиях при устройстве на работу. Возраст опрошенных составил от 18 до 50 лет. Самый низкий "показатель честности" у москвичей - 17,2 процента, а самый высокий - во Владивостоке, где не обманывают потенциальных работодателей 37,5 процента респондентов. Кроме того, в Екатеринбурге правду работодателю говорили 20,6 процента, в Казани - 23,2 процента, в Челябинске - 26,1 процента, а в Новосибирске - 33,2 процента опрошенных. Чаще всего соискатели врут про знание иностранных языков. По данным проекта, каждый четвертый участник опроса признался, что ради работы готов завысить уровень владения английским языком. Больше всего таких людей в Казани - 35,2 процента и в Челябинске - 28,2 процента. В Самаре и Новосибирске так поступил лишь каждый пятый респондент. Немногим реже в резюме россияне указывали неправильный возраст. Средний возраст таких людей - старше 40-45 лет. Чаще остальных этим пользуются жители Самары, Челябинска, Москвы и Казани. Более 29 процентов респондентов из этих городов признались в применении такой тактики. О должностных обязанностях большинство граждан РФ привыкли говорить правду. Исключение составили жители Санкт-Петербурга и Екатеринбурга. Как рассказал Александр Казаков, заместитель гендиректора кадрового агентства Exclusive Personnel, "на деле лгут практически 90 процентов ищущих работу". По его словам, в любом случае ложь соискателя остается безнаказанной. "В России не привыкли составлять черные списки, поэтому есть стимул обманывать снова и снова", - отметил он. Отметим, что опрос, проведенный 10 августа, показал, что 75 процентов россиян хотят выехать за рубеж для работы. При этом, 65 процентов желающих работать за границей заинтересованы в получении нового опыта. 55 процентов привлекают высокие стандарты жизни, а 40 процентов планируют изучить иностранный язык.
75 процентов россиян врут при приеме на работу, при этом чаще других обманывают работодателя москвичи, пишут "Ведомости". Такие результаты показал опрос проекта "Работа@Mail.Ru".
Специалисты опросили с 1 по 31 августа 160 880 респондентов. При этом, лишь четверть россиян заявили, что никогда не врали на собеседованиях при устройстве на работу. Возраст опрошенных составил от 18 до 50 лет. Самый низкий "показатель честности" у москвичей - 17,2 процента, а самый высокий - во Владивостоке, где не обманывают потенциальных работодателей 37,5 процента респондентов. Кроме того, в Екатеринбурге правду работодателю говорили 20,6 процента, в Казани - 23,2 процента, в Челябинске - 26,1 процента, а в Новосибирске - 33,2 процента опрошенных.
Чаще всего соискатели врут про знание иностранных языков. По данным проекта, каждый четвертый участник опроса признался, что ради работы готов завысить уровень владения английским языком. Больше всего таких людей в Казани - 35,2 процента и в Челябинске - 28,2 процента. В Самаре и Новосибирске так поступил лишь каждый пятый респондент. Немногим реже в резюме россияне указывали неправильный возраст. Средний возраст таких людей - старше 40-45 лет. Чаще остальных этим пользуются жители Самары, Челябинска, Москвы и Казани. Более 29 процентов респондентов из этих городов признались в применении такой тактики.
О должностных обязанностях большинство граждан РФ привыкли говорить правду. Исключение составили жители Санкт-Петербурга и Екатеринбурга. Как рассказал Александр Казаков, заместитель гендиректора кадрового агентства Exclusive Personnel, "на деле лгут практически 90 процентов ищущих работу". По его словам, в любом случае ложь соискателя остается безнаказанной. "В России не привыкли составлять черные списки, поэтому есть стимул обманывать снова и снова", - отметил он.
Отметим, что опрос, проведенный 10 августа, показал, что 75 процентов россиян хотят выехать за рубеж для работы. При этом, 65 процентов желающих работать за границей заинтересованы в получении нового опыта. 55 процентов привлекают высокие стандарты жизни, а 40 процентов планируют изучить иностранный язык.
