+7 (777) 001 44 99
ПОДЕЛИТЬСЯ
В Австралии на законодательном уровне планируют принять закон, предоставляющий австралийцам право игнорировать звонки, SMS и электронные письма начальства в нерабочее время, передает Tengrinews.kz со ссылкой на News.com.au.
В Австралии на законодательном уровне планируют принять закон, предоставляющий австралийцам право игнорировать звонки, SMS и электронные письма начальства в нерабочее время, передает Tengrinews.kz со ссылкой на News.com.au.
Право игнорировать необоснованные звонки от начальства было включено в качестве поправки в законопроект федерального правительства "Право на отключение". Это изменение призвано защитить сотрудников, которые отказываются отвечать на необоснованные звонки с работы или отвечать на электронные письма в выходные дни.
Данный законопроект прошел верхнюю палату парламента, предоставив работникам право игнорировать звонки и электронные письма в нерабочее время, не подвергаясь при этом наказанию.
Согласно новому законодательству, если работник выскажет опасения по поводу постоянного контакта с работодателем в нерабочее время, то последний может получить штраф в размере 18 000 долларов (более 8 миллионов тенге).
Также будут внесены поправки в закон о справедливом трудоустройстве, чтобы предоставить работникам право "отключаться", однако будет признано, что у работодателей есть законная причина связываться со своими сотрудниками дома, например, чтобы заполнить свободные смены.
Как отметили в Australian Broadcasting Corporation, при принятии решения будут также учитывать, как часто работодатель контактирует с сотрудником, как с ним связываются, характер их должностной инструкции и оплату труда.
Премьер-министр Энтони Албанезе поддержал данный законопроект вместе с сенаторами Дэвидом Пококом и Лидией Торп.
В отчете, опубликованном в 2022 году Центром будущего австралийского института, говорится, что 71 процент опрошенных людей выполнял работу в нерабочее время, причем многие делали это для того, чтобы соответствовать ожиданиям работодателя.
По мнению доцента кафедры труда и организационных исследований Сиднейского университета Криса Райта, это может оказать значительное влияние на психическое здоровье и благополучие сотрудников.
Законно ли в Казахстане рабочие звонки от начальника в выходные
Ранее в Казахстане предложили установить максимальный период работы во вредных условиях.
Наши новости теперь в WhatsApp! Подписывайтесь на наш канал в самом популярном мессенджере
