В-четвёртых, нужно продолжить реализацию плана нации "100 конкретных шагов", ведь не все шаги за 5 лет были выполнены, к 2025 году нужно постараться партии и правительству все 100 шагов плана нации выполнить до конца.
Нурсултан Назарбаев также акцентировал внимание на том, что активность молодежи всегда являлась одной из движущих сил политического процесса. Эти вопросы молодёжи тоже касаются, например, развитие прагматизма и конкурентоспособности у молодёжи. Это же не значит, что вы, молодёжь, не должны ничего предпринимать и быть политически пассивными, вам нужно влиять на Парламент, акиматы, правительство, Маслихиты когда они не выполняют какие-то задачи поставленные перед ними президентом, вы должны стать как "хунвэйбины" в КНР 1960-х годов при Мао Цзэдуне, передовиками и сподвижниками реформ нового президента Токаева.
Действительно, вот почему у нас в стране по этим нашим программам занятости, в рамках развития человеческого капитала и программы индустриально-инновационного развития нет института наставничества, чтобы молодых специалистов приглашали на заводы и фабрики и иностранные специалисты обучали их новым технологиям работы на современном оборудовании? Почему нам по программам занятости предлагают только какие-то временные рабочие места, как строительство школ или благоустройство дворов? А переобучиться почему-то предлагают только на каких-то низкоквалифицированных и низкооплачиваемых швей, поваров, сантехников, сварщиков, а не на программистов, IT-специалистов в каких-нибудь коворкинг-центрах или финансовом центре "Астана" и Парке информационных технологий "СЭЗ ПИТ Алатау".
Ни слова не сказано о продолжении программ "Рухани Жаңғыру" и "100 конкретных шагов", с 2015-2017 годов нужно их дальше продолжить, "Жас Отан" должен их продолжить и требовать от Парламента и правительства их исполнения.
Хорошая и полезная вещь, тем более в этом году с этой пандемией, пацанам нужно обязательно получить отсрочку или освободиться от службы, подумав о своём здоровье, чтобы не заразиться там коронавирусом, на фотографиях показывали, солдаты там без масок, кровати в казармах близко друг к другу расположены, в общем санитарные нормы не соблюдаются там.
Наши стюардессы зарабатывают около 150.000 тенге в месяц, если они возьмут на заметку такой способ заработка и тоже будут дополнительно 640 тысяч тенге зарабатывать, то у них получится 790.000 тенге, вот это хороший доход тогда будет у них, классно.
Трудовую деятельность в 21 год начал сразу с руководящей должности главного бухгалтера, как так получилось без опыта работы и без диплома? И зарплату, наверное, тоже сразу высокую 600-700 тысяч тенге в месяц платили тогда?
Это всё потому, что наши чиновники думают, что якобы 30-35-летние граждане Казахстана уже не относятся к молодёжи, и то что они уже состоявшиеся в карьере какие-нибудь генеральные директора и начальники отделов с зарплатой 500.000-1.000.000. тенге в месяц и уже в состоянии сами себе покупать квартиры в этом возрасте.
Шикарный казахский образ уже давно до этого показали сёстры Абиловы из Тараза, 20-летняя Аружан и 17-летняя Мерей, когда сфотографировались в саукеле и ещё снялись в клипе "RaiM & Artur - Сәукеле".
Те работники которые в рамках программы "Дорожная карта занятости" ремонтные работы в школах произвели, они теперь снова безработные с учётом того, что это были временные рабочие места? Какова их дальнейшая судьба?
Когда казахстанские инженеры-конструкторы у нас появятся, которые будут разрабатывать и производить наши отечественные телефоны, компьютеры, военные самолёты, вертолёты, беспилотники, танки, пистолеты, автоматы, экзо-скелеты?