Молодцы, израильские учёные. У нас даже в голову не приходит, что наши военнослужащие, сотрудники правоохранительных органов могут испытывать ПТСР или хотя-бы выгорание.
У отдельных наших граждан какое-то недоразвитие. Несформированное мышление и отсутствие самоконтроля. Ну, убил ты того, кто тебя попросил взять кредит и не оплатил его, что изменилось? Кредит оплатился или способы его погашения нашлись? Ведь нет же, кредит никуда не делся и оплачивать его все равно надо. Тем более когда брал кредит для женщины с семью детьми, работающей уборщицей, очевидно же было, что оплачивать его она не сможет. А само наказание слишком мягкое за такое преступление, несоразмерное тяжести и последствиям. Детей до совершеннолетия кто содержать будет? Странные все же у нас законы и сроки.
Многолетние, тяжелые тренировки, иногда запредельные, атмосфера интриг и подстав, возраст, гормональный фон, все влияет на эмоциональное и психологическое состояние. Девочку только пожалеть. В этом спорте побеждает характер, упорство, мастерство.
Трансгенерационная передача. Родители родителей этих несчастных детей пили и, видимо, бросали своих дочерей, оставляли в опасности (еще на этом этапе можно было бы ситуацию взять под контроль, если бы органы опеки и попечительства работали должным образом). У девочек-сестер выработалась ненадёжная привязанность. Они не знают, что такое любовь и забота, их потребности игнорировались родителями. Повзрослев и став родителями, они не умеют заботиться о своем потомстве, просто не знают как это делается и зачем это делается. Теперь страдает уже третье поколение от нерадивых родителей. И, если сейчас не принять серьёзных мер, то эти детки вырастут такими же, но уже этих несчастий будет в пятикратном размере больше (если даже по одному ребенку от каждого). Есть над чем задуматься.
Возможно, я ничего не смыслю ни в искусстве, ни в менеджменте. И, возможно, новый назначенец будет на своём месте. Но почему-то внутри некий диссонанс. Не понимаю, зачем назначать на такую должность человека, далёкого от оперного искусства? Почему не назначить кого-то из специалистов в этой области. У примеру (гипотетически) Нуржамал Усенбаеву, Алибека Днишева или кого-то, кто в теме. Управление цирком и оперным театром все же разные вещи, на мой взгляд. Когда-то в этом театре пел мой дед, обидно, если это будет опять очередным экспериментом и откатом от высокого.
У китайцев понятие "дисциплина" не пустой звук, дисциплинированность, организованность и порядок поражают. В 2011 году довелось принять участие в очень крупном мероприятии по линии ШОС. Была поражена насколько все прочитано,до минуты, вся организация на высшем уровне, все четко, слаженно.
Все правильно. Зарплаты людей, трудящихся на заводах, фабриках, производствах должны быть достойными и соответствующими реалиям сегодняшнего дня. И разница с зарплатами директоров этих предприятий должна быть адекватной.
Печально, когда уникальный хирург и административное лицо - один и тот же человек. В этом случае должен быть крепкий и честный заместитель, юрист и финансист у руководителя. Невозможно все совмещать. А операции, которые он делает действительно уникальные и очень необходимые. В далёкие 90 - е отец в возрасте 57 лет умер от разрыва грудной аорты, врачи не брались оперировать повторно после аналогичной операции на брюшной аорте. Если тогда были бы современные технологии, может до сих пор был бы жив. Таких врачей беречь надо.
Это было худшее время. Никакой дисциплины и порядка, полное непонимание основ охраны границы, палки в колеса только. Вместо того, чтобы заниматься службой, часами стояли на плацу, строились. Раздолбали все, что смогли. Не лай бог снова войти в состав мо, совсем разная специфика организации служебной деятельности.