Интересно было почитать про ИИ на госслужбе. То, что на анализ, который раньше делали полгода, теперь уходит 2 нед. -это реально крутой показатель. Нам давно нужен такой современный, „сервисный“ подход, чтобы и госслужащие меньше тонули в бумажках и чтобы люди которые ждут своего ответа быстрее его получали. главное чтобы eQyzmet исключал человеческий фактор при найме
ну, приведение правил в соответствие с антикоррупционным законодательством — логичный шаг. Если чиновникам законодательно запрещено иметь счета в иностр. банках то наличие такого пункта в публичной форме декларации было избыточным, путаница возникала
Наконец-то, хорошие новости, смотрела брифинг, радует, что несколько этапов можно пройти дистанционно, не выезжая из дома! Всем, кто будет испытывать удачу в этот раз желаю удачи!
Правильно сделали, нужно провести тщательную служебную проверку, а также провести с ним воспитательную беседу, чтобы знал, как вести себя с гражданами, что необходимо относится к другим с уважением. В конце концов, если он начнет уважать других, его тоже начали бы уважать. Своими действиями он вызвал критику, а госслужащий должен быть эталоном морали.
Не жалею, что принял участие в данном проекте. Даже если мне не удалось пройти отборочный этап, я своими глазами увидел эту молодежь с яркими глазами, готовыми сделать что-то лучшее для своей страны, готовыми стать частью чего-то по-настоящему успешного и нового. Я рад что для молодых наконец открываются двери в лучшее будущее. Поэтому желаю успехов и удачи в новой работе каждому резервисту! Пусть Ваши благие дела принесут народу Казахстана благополучие и процветание! А всем критикам хочу добавить, Вы не были на их месте, не видели то, чего не видели они, многие из них - простые выходцы из поселков, которые не думали, что им выпадет такой прекрасный шанс. Поэтому не судите то, чего не понимаете.
Как будто мои мысли прочитали всегда думал, зачем много документов сдавать, если не факт что ты пройдешь конкурс, и на счет наблюдателей 100 процент согласен.