Может быть он завидует счастью своего друга, поэтому и плачет. Наверное, тоже хотел бы иметь такую красивую девушку, влюбиться и жениться, но почему-то не может.
Новое поколение молодёжи - это подростки, они ещё учатся в основном, а не работают, самым старшим из них всего лишь 22-23 года, только-только закончили учёбу в университете, а уже такие выводы делают что они ленивые, ведь они только начинают выходить на рынок труда, делая первые шаги. Я видел молодых поваров, барменов, официантов которым по 22-23 года, «вкалывают как папа Карло» днями и ночами в ресторанах, по ним не скажешь, что они какие-то ленивые или бездельники.
Талгарский, прежние курсы были: "сначала - экономика, потом - политика", "20 шагов к обществу всеобщего труда", план нации 100 конкретных шагов" и все они были провальными и не выполненными.
А с чего всё начиналось, где история успеха, у них обороты в компании какие, прибыль какая? Как их ТОО или АО называется, почему так мало подробностей, пусть обо всём этом расскажет, сколько они зарабатывают?
За вычетом налогов это 289-294.000 т. почти 300.000 т. на руки выходит, ну в принципе нормально, опытные и квалифицированные специалисты примерно столько и зарабатывают, какие-нибудь айтишники и сис. админы, логисты, бухгалтеры и финансисты и т. д.
А может у него это чистая прибыль выходит 10 - 15 миллионов тенге после всех расходов компании? Он же не уточняет, пишет просто про ежемесячный заработок, а что это, весь совокупный доход или его зарплата как ген. директора или выплата ему дивидендов с дохода, мы не знаем. Но учитывая то что пишут, что он через пять лет смог купить дом и то что он миллионер, а это означает, что, скорее всего, долларовый миллионер, то за 5 лет он минимум 1 - 1, 5 миллиона долларов значит уже заработал.
Молодых 30-летних назначают ген. директорами, типа продвинутых "болашаковцев", они сидят миллионные зарплаты получают, а в итоге прогресса, результатов и эффективности от них нет. Неужели нельзя высококлассных специалистов иностранцев каких-нибудь позвать работать, чтобы они грамотно и качественно всё сделали???
Для детей-сирот, для бомжей, малоимущих и социально уязвимых слоёв населения можно строить такие дома, хорошая идея, пусть чиновники возьмут на вооружение и воплотят эту идею.
Родители таких женихов и воров невест в первую очередь в этом виноваты, ведь они начинают выносить мозг своим сыновьям постоянными вопросами: "балам, қашан үйленесің?" "Тебе уже 20-30 лет!" "балам, қашан үйленесің?" "Нам келін в дом нужна и внуков чтобы нам нарожала" Вот и идут потом такие женихи воровать невест, чтобы родителям своим келинку в дом привезти. А если, например, пацан не хочет жениться и создавать семью, какое они имеют право принудительно заставлять его???
Фотография классная, начальник отдела продаж в стрессе в убыточной компании, отруганная на совещании управляющим директором, сидит и паникует, не зная где искать новых клиентов :)))
Clayton, а что, часто менять работу это что-то плохое по-вашему, какое-то отклонение от нормы? Если 1-2 года человек отработал на одном месте каждый раз в своей карьере это и есть частая смена работы, а что же в этом плохого?
В конце 80-х родителям планировали выдать квартиру в Тастаке, но в итоге вышло иначе и выдали квартиру в Самале, повезло. Здесь в целом жить хорошо, но только вот большой экран от ТЦ Dostyk Plaza в окна светит по ночам. И ещё ТЦ Евразия раздражает своим некрасивым видом, загораживая вид с балкона на Кок-Тобе и телебашню.
Зачем вообще молодые пацаны себе на смартфон снимают какие-то интимные фото и видео со своим участием? Ну что это за извращения и отклонения у него такие?
Не разметку надо делать в виде двойной сплошной линии, а декоративный чёрный решётчатый забор с обеих сторон дороги внутри с клумбами, кустарниками и деревьями как раньше было на Аль-Фараби и на Абая, вот кто это придумал убрать эти наши родные алматинские чёрные заборы везде? Кто этот нехороший человек???
Өз бетімен кеткен тұйық жабайы (Вообще намыс пен ұят жоқ екен!)