Интересно, вот они зарабатывают и зарабатывают. На какой сумме они остановятся). И начнут тратится и наслаждаться жизнью. Интересно я остановлюсь, если заработаю 10 млн. баксов.
У нас всегда акцентирует на зарубежном образовании а не опыте. Вот что то, не видно отдачи с программы болашак. Они только устраиваются как обслуж персонал в иностр. компаниях. А какие проекты, в реальном секторе они выполнили. В ЖКХ, производстве работают простые работяги. И без знания английского. Как в свое время говорилМусабаев выученного в англ пабах.
Вася, Давайте ка дадим врачам решать, сможет ли тот или иной работник проделать работу. Даже если он хозяин, никто не дает ему право выставлятьь необоснованные требования. Он живет в обществе и зарабатывает за счет него. Поэтому не имеет право заниматься дискредитацией, мнение необходимо держать при себе.
Казахи готовы друг другу глотки перегрызть. Делятся Шымкент Алматы, по родам, по клубам, по интересам. Вообще, позор, вероятно болельщики начали. Деграданты. Чем на диванах лежат, начните работать как узбеки, корейцы. (южная) А не только жаловаться .
Флай всегда упрется в правила. Любой сервис должен иметь человеческое лицо. Пассажирка конечно не права. Ну вот я уверен, что пропустить её была возможность. Скорее всего сотрудница заупрямилась, что и выбесило пассажирку.
А что же рядовые сотрудники? Ведь они выполняют черновую работу, нормальный руководитель раздал бы премии простым сотрудникам, он понимает что в итоге это их труд. По сути легализованное воровство, без риска.
Как всегда, деньги потратили, эффективность ноль. А про коррупцию слышать уже устали, вы хоть если и воруете стройте те проекты которыми будут пользоваться. Жана казакстан со старыми проблемами.