+7 (777) 001 44 99
ПОДЕЛИТЬСЯ
Правительство Великобритании достигло договоренности с пятью крупнейшими банками страны - Barclays, HSBC, Standard Chartered, Royal Bank of Scotland и Lloyds относительно введения новой системы выплаты бонусов, пишут "Ведомости". Как известно, на саммите G20, который прошел в Питтсбурге, были достигнуты ряд решений об ограничении начисления вознаграждений. Согласно заявлению министерства финансов Великобритании, реализация новых принципов "станет стандартом, которому могут следовать локальные и международные финансовые институты". Большая часть пунктов новой системы узаконена в своде регулирующих норм страны. В частности, введен запрет на гарантированные бонусы больше чем на год, а также право требовать вознаграждения обратно в случае будущих потерь. Выплаты от 40 до 60 процентов бонусов риск-менеджерам (как руководителям, так и рядовым сотрудникам) отстрочат на три года, а не менее половины вознаграждений будут в форме акций. Отказ от выполнения требований грозит банкам директивой от Управления финансовых услуг (FSA) увеличить капитал. Кроме того, финансовые институты теперь обязаны ежегодно отчитываться перед FSA по компенсационной политике. Напомним, что в конце августа правительство Франции согласовало аналогичные принципы с крупнейшими банками своей страны. С сентября их компенсационная политика отслеживается, а нарушители не будут допущены к государственным сделкам.
Правительство Великобритании достигло договоренности с пятью крупнейшими банками страны - Barclays, HSBC, Standard Chartered, Royal Bank of Scotland и Lloyds относительно введения новой системы выплаты бонусов, пишут "Ведомости". Как известно, на саммите G20, который прошел в Питтсбурге, были достигнуты ряд решений об ограничении начисления вознаграждений.
Согласно заявлению министерства финансов Великобритании, реализация новых принципов "станет стандартом, которому могут следовать локальные и международные финансовые институты". Большая часть пунктов новой системы узаконена в своде регулирующих норм страны. В частности, введен запрет на гарантированные бонусы больше чем на год, а также право требовать вознаграждения обратно в случае будущих потерь. Выплаты от 40 до 60 процентов бонусов риск-менеджерам (как руководителям, так и рядовым сотрудникам) отстрочат на три года, а не менее половины вознаграждений будут в форме акций.
Отказ от выполнения требований грозит банкам директивой от Управления финансовых услуг (FSA) увеличить капитал. Кроме того, финансовые институты теперь обязаны ежегодно отчитываться перед FSA по компенсационной политике.
Напомним, что в конце августа правительство Франции согласовало аналогичные принципы с крупнейшими банками своей страны. С сентября их компенсационная политика отслеживается, а нарушители не будут допущены к государственным сделкам.
