29 апреля 2013 | 17:28

Дефицит квалифицированных кадров для промышленности сложился в Казахстане

Алдияр Косенов

Фото РИА Новости©

Дефицит квалифицированных кадров для промышленности сложился в Казахстане, передает Tengrinews.kz со ссылкой на пресс-службу агентства по статистике. "Ожидаемая потребность в работниках на отчетный период (1 января 2013 года) составила 30 тысяч 20 человек, их доля в списочной численности работников - 1,1 процента. В течение текущего года наиболее востребованы квалифицированные рабочие крупных и мелких промышленных предприятий, художественных промыслов, строительства, транспорта, связи, геологии и разведки недр, их дефицит составил 8 тысяч 322 человека, специалисты высшего уровня квалификации - 5 тысяч 755 человек и неквалифицированные рабочие - 4 тысячи 771 человек. Менее востребованными являются квалифицированные работники сельского, лесного, охотничьего хозяйств, рыбоводства и рыболовства - 303 человека", - говорится в распространенном ведомством отчете "О вакантных рабочих местах и потребности в кадрах на крупных и средних предприятиях Республики Казахстан в 2013 году". При этом, как отмечается в документе, наибольшую потребность в квалифицированных рабочих испытывают предприятия и организации промышленности (4 тысячи 368 человек) и строительства (2 тысячи 694 человека). Специалисты высшего уровня квалификации наиболее востребованы в организациях сферы здравоохранения и социальных услуг (1 тысяча 635 человек), промышленности (951 человек) и образования (931человек). "В разрезе видов экономической деятельности наибольшее число вакантных рабочих мест сложилось в промышленности - 7 тысяч 70 единиц и в сфере здравоохранения и социальных услуг - 4 тысячи 365 единиц, наименьшее в сельском, лесном и рыбном хозяйстве - 582 единицы. Наибольший дефицит в кадрах отмечен в промышленности (9 тысяч 897 человек), в строительстве (5 тысяч 278 человек) и в сфере здравоохранения и социальных услуг (3 тысячи 41 человек). Их доля в общей ожидаемой потребности в работниках составила 60,7 процента. На предприятиях и организациях с частной формой собственности ожидаемая потребность в работниках на 2013 год составила 20 тысяч 595 человек: в промышленности - 7 тысяч 911 человек, в строительстве - 4 тысячи 445 человек, в сфере оптовой и розничной торговли, ремонта автомобилей и мотоциклов - 2 тысячи 415 человек. На предприятиях и организациях с государственной формой собственности наибольшая потребность приходится на сферу здравоохранения и социальных услуг (2 тысячи 845 человек). Их удельный вес в общей ожидаемой потребности в работниках предприятий с государственной формой собственности составил 49,1 процента. В разрезе регионов наибольшее число вакантных рабочих мест на 1 января сложилось на крупных и средних предприятиях следующих регионов: Астана - 5 тысяч 44 единицы, Алматы - 4 тысячи 964 единицы, Восточно-Казахстанская область - 3 тысячи 39 единиц. В Астане большинство вакансий сложились в сфере здравоохранения и социальных услуг (1 тысяча 733 единицы), в Алматы - в оптовой и розничной торговле; ремонта автомобилей и мотоциклов (1 тысяча 147 единиц), в Восточно-Казахстанской области - в промышленности (1 тысяча 431 единица). Наибольшая ожидаемая потребность в работниках по регионам отмечена в Карагандинской области и составила 4 тысячи 697 человек, в Алматы - 4 тысячи 576 человек, в Астане - 4 тысячи 403 человека, в Костанайской области - 4 тысячи 138 человек. Наименьшее число вакансий отмечается в следующих регионах страны: в Жамбылской области - 148 единиц, в Кызылординской - 216 единиц, в Актюбинской - 303 единицы; менее острый дефицит потребности в работниках в Кызылординской (276 человек), Акмолинской (291 человек) и Актюбинской областях (479 человек).

Дефицит квалифицированных кадров для промышленности сложился в Казахстане, передает Tengrinews.kz со ссылкой на пресс-службу агентства по статистике. "Ожидаемая потребность в работниках на отчетный период (1 января 2013 года) составила 30 тысяч 20 человек, их доля в списочной численности работников - 1,1 процента. В течение текущего года наиболее востребованы квалифицированные рабочие крупных и мелких промышленных предприятий, художественных промыслов, строительства, транспорта, связи, геологии и разведки недр, их дефицит составил 8 тысяч 322 человека, специалисты высшего уровня квалификации - 5 тысяч 755 человек и неквалифицированные рабочие - 4 тысячи 771 человек. Менее востребованными являются квалифицированные работники сельского, лесного, охотничьего хозяйств, рыбоводства и рыболовства - 303 человека", - говорится в распространенном ведомством отчете "О вакантных рабочих местах и потребности в кадрах на крупных и средних предприятиях Республики Казахстан в 2013 году". При этом, как отмечается в документе, наибольшую потребность в квалифицированных рабочих испытывают предприятия и организации промышленности (4 тысячи 368 человек) и строительства (2 тысячи 694 человека). Специалисты высшего уровня квалификации наиболее востребованы в организациях сферы здравоохранения и социальных услуг (1 тысяча 635 человек), промышленности (951 человек) и образования (931человек). "В разрезе видов экономической деятельности наибольшее число вакантных рабочих мест сложилось в промышленности - 7 тысяч 70 единиц и в сфере здравоохранения и социальных услуг - 4 тысячи 365 единиц, наименьшее в сельском, лесном и рыбном хозяйстве - 582 единицы. Наибольший дефицит в кадрах отмечен в промышленности (9 тысяч 897 человек), в строительстве (5 тысяч 278 человек) и в сфере здравоохранения и социальных услуг (3 тысячи 41 человек). Их доля в общей ожидаемой потребности в работниках составила 60,7 процента. На предприятиях и организациях с частной формой собственности ожидаемая потребность в работниках на 2013 год составила 20 тысяч 595 человек: в промышленности - 7 тысяч 911 человек, в строительстве - 4 тысячи 445 человек, в сфере оптовой и розничной торговли, ремонта автомобилей и мотоциклов - 2 тысячи 415 человек. На предприятиях и организациях с государственной формой собственности наибольшая потребность приходится на сферу здравоохранения и социальных услуг (2 тысячи 845 человек). Их удельный вес в общей ожидаемой потребности в работниках предприятий с государственной формой собственности составил 49,1 процента. В разрезе регионов наибольшее число вакантных рабочих мест на 1 января сложилось на крупных и средних предприятиях следующих регионов: Астана - 5 тысяч 44 единицы, Алматы - 4 тысячи 964 единицы, Восточно-Казахстанская область - 3 тысячи 39 единиц. В Астане большинство вакансий сложились в сфере здравоохранения и социальных услуг (1 тысяча 733 единицы), в Алматы - в оптовой и розничной торговле; ремонта автомобилей и мотоциклов (1 тысяча 147 единиц), в Восточно-Казахстанской области - в промышленности (1 тысяча 431 единица). Наибольшая ожидаемая потребность в работниках по регионам отмечена в Карагандинской области и составила 4 тысячи 697 человек, в Алматы - 4 тысячи 576 человек, в Астане - 4 тысячи 403 человека, в Костанайской области - 4 тысячи 138 человек. Наименьшее число вакансий отмечается в следующих регионах страны: в Жамбылской области - 148 единиц, в Кызылординской - 216 единиц, в Актюбинской - 303 единицы; менее острый дефицит потребности в работниках в Кызылординской (276 человек), Акмолинской (291 человек) и Актюбинской областях (479 человек).

Статистика Промышленность

Вопрос от автора