+7 (777) 001 44 99
Қазақша
Русский
English
Қазақша
Русский
English
ПОДЕЛИТЬСЯ
Вице-премьер Ербол Орынбаев предложил создать оралманам условия для их скорейшей адаптации к казахстанским условиям, внеся изменения в Программу занятости населения, передает Tengrinews.kz. "Сделаем фокус и акцент не на выплате этих пособий по переезду, а на их (оралманов. - Прим. автора) адаптации и вхождении в общество. Практически миллион человек, их надо скорее адаптировать к нашим условиям. Причем, у них у всех разная ментальность. По Мангистау молодые люди ходят, и вы говорите: "Идите учиться", а они говорят: "Мы не хотим учиться, мы свои 3-4 тысячи зарабатываем на рынке, нам хватает". Узбекские оралманы - они совсем другие. Им дай небольшой участок земли - они сами придут и сами все будут там работать и делать", - сказал Ербол Орынбаев. Заместитель главы правительства дал поручение министру труда и социальной защиты населения: "Надо в будущем понять, изучить. Они (оралманы. - Прим.автора) приехали с другой ментальностью, культурой. Надо будет нам их адаптировать".
Вице-премьер Ербол Орынбаев предложил создать оралманам условия для их скорейшей адаптации к казахстанским условиям, внеся изменения в Программу занятости населения, передает Tengrinews.kz.
"Сделаем фокус и акцент не на выплате этих пособий по переезду, а на их (оралманов. - Прим. автора) адаптации и вхождении в общество. Практически миллион человек, их надо скорее адаптировать к нашим условиям. Причем, у них у всех разная ментальность. По Мангистау молодые люди ходят, и вы говорите: "Идите учиться", а они говорят: "Мы не хотим учиться, мы свои 3-4 тысячи зарабатываем на рынке, нам хватает". Узбекские оралманы - они совсем другие. Им дай небольшой участок земли - они сами придут и сами все будут там работать и делать", - сказал Ербол Орынбаев.
Заместитель главы правительства дал поручение министру труда и социальной защиты населения: "Надо в будущем понять, изучить. Они (оралманы. - Прим.автора) приехали с другой ментальностью, культурой. Надо будет нам их адаптировать".
