+7 (777) 001 44 99
ПОДЕЛИТЬСЯ
19 января парламент Казахстана ратифицировал пересмотренную конвенцию об охране материнства и детства, сообщает Tengrinews.kz. Сенат принял законопроект "О ратификации Конвенции о пересмотре Конвенции (пересмотренной) 1952 года об охране материнства". Конвенция направлена на обеспечение защиты и охраны материнства и принятие мер, необходимых для защиты репродуктивной роли женщины. Так, в национальном законодательстве предусматривается определить компетенцию государственных органов по предупреждению возникновения риска для здоровья матери и ребенка; создание условий труда для беременных и кормящих женщин, право на отпуск по беременности и родам, дополнительный отпуск в случае заболеваний и осложнений, периодический осмотр, денежные пособия, сохранение места работы и недопущение дискриминации. Депутаты выступили с соответствующими предложениями по совершенствованию профильного законодательства. "У нас пособия по уходу за ребенком делятся отдельно: для работающих женщин и неработающих женщин. Неработающие женщины получают из бюджета. Работающие женщины получают из фонда страхования 40 процентов от своей зарплаты. Я предлагаю правительству, чтобы все женщины - независимо, работали, не работали - получали из бюджета пособия по уходу за ребенком. А работающая женщина должна иметь стимул - работая, рожать детей. И вот 40 процентов от зарплаты она должна получать как зарплату", - обратилась сенатор Светлана Жалмагамбетова. Она отметила, что необходимо увеличить срок выплаты пособия по уходу за ребенком.
19 января парламент Казахстана ратифицировал пересмотренную конвенцию об охране материнства и детства, сообщает Tengrinews.kz. Сенат принял законопроект "О ратификации Конвенции о пересмотре Конвенции (пересмотренной) 1952 года об охране материнства".
Конвенция направлена на обеспечение защиты и охраны материнства и принятие мер, необходимых для защиты репродуктивной роли женщины. Так, в национальном законодательстве предусматривается определить компетенцию государственных органов по предупреждению возникновения риска для здоровья матери и ребенка; создание условий труда для беременных и кормящих женщин, право на отпуск по беременности и родам, дополнительный отпуск в случае заболеваний и осложнений, периодический осмотр, денежные пособия, сохранение места работы и недопущение дискриминации.
Депутаты выступили с соответствующими предложениями по совершенствованию профильного законодательства. "У нас пособия по уходу за ребенком делятся отдельно: для работающих женщин и неработающих женщин. Неработающие женщины получают из бюджета. Работающие женщины получают из фонда страхования 40 процентов от своей зарплаты. Я предлагаю правительству, чтобы все женщины - независимо, работали, не работали - получали из бюджета пособия по уходу за ребенком. А работающая женщина должна иметь стимул - работая, рожать детей. И вот 40 процентов от зарплаты она должна получать как зарплату", - обратилась сенатор Светлана Жалмагамбетова. Она отметила, что необходимо увеличить срок выплаты пособия по уходу за ребенком.
