+7 (777) 001 44 99
Қазақша
Русский
English
Қазақша
Русский
English
ПОДЕЛИТЬСЯ
Аким Мангистауской области Нурлан Ногаев объяснил ситуацию с нефтяниками из Жанаозена и прокомментировал слухи о том, что они вновь собираются приехать в Астану, передает корреспондент Tengrinews.kz.
Аким Мангистауской области Нурлан Ногаев объяснил ситуацию с нефтяниками из Жанаозена и прокомментировал слухи о том, что они вновь собираются приехать в Астану, передает корреспондент Tengrinews.kz.
Во время брифинга СЦК журналисты поинтересовались у акима, решился ли вопрос трудоустройства бывших нефтяников, оставшихся без работы.
"Это не трудовой конфликт. Это вопросы, возникшие в результате проведения тендеров. Есть 192 компании, работающие в системе "КазМунайГаза" Мангистауской области. Подобным методом были трудоустроены свыше 3 тысяч человек, это работники 57 компаний. То есть проводится тендер, и если победила компания, которая ранее не была привлечена для выполнения этих подрядных работ или оказания услуг, то "КазМунайГаз" ставил условия. По нашему соглашению они должны взять к себе в штат сотрудников с условиями и зарплатой не хуже, чем на предыдущем месте работы", - сказал Ногаев.
По словам Ногаева, в "КазМунайГазе" предложили работу для сотрудников, где зарплаты и условия труда не ниже, чем на предыдущем месте их работы. Договоры с подрядчиками теперь будут заключать на три года. Эти условия предлагали и нефтяникам Жанаозена.
"Когда проводился тендер на капитальный и подземный ремонты скважин, участвовало 7 компаний и выиграла компания "Кезби". По этому же методу было предложено работникам компании "БерАли", о трудоустройстве которых ставился вопрос, войти в штат "Кезби". Компания была согласна на это. В "КазМунайГазе" была предложена работа для этих ребят, но по разным причинам они отказываются трудоустраиваться туда. Было сделано очень много предложений для решения этих вопросов. Все, что мы могли, мы предложили им", - заверил аким.
Журналисты также поинтересовались у акима, в курсе ли он того, что работники вновь хотят приехать в Астану, и не думает ли он, что ситуация вновь обострится.
"Но они не приняли предложение перейти в штат компании-победителя, потому что они в свое время с шумом уволились оттуда. В "Молдир Мунай сервисе" работа до конца года есть, людям предложили поработать там пока. Далее, после того как будет заключен договор, если компания выиграет, то мы их туда готовы трудоустроить на четыре года. Такое предложили. Но они говорят, что материально-техническая база слабая, не соответствует технике безопасности труда. Но я считаю, что условия для работы созданы для этих граждан", - сказал Ногаев.
Ногаев предложил сесть за стол переговоров и рассмотреть возможности всех сторон.
"Какие решения? Все, что мы могли, мы предложили им. Надо не вступать в конфронтацию, а сесть за стол переговоров и рассмотреть возможности всех сторон. И понимая, что нужно работать, исходя из этого, принимать решение", - заключил аким.
Напомним, 10 апреля в Астане у здания Минэнерго собрались бывшие сотрудники компании "БерАли Мангистау Company", ранее проигравшей тендер на выполнение нефтесервисных работ для АО "Озенмунайгаз", дочерней компании КМГ.
Собравшиеся требовали трудоустроить их в штат "Озенмунайгаза". В "КазМунайГазе" ранее сообщили, что 1 апреля рабочим было предложено трудоустройство в другую компанию с сохранением заработной платы, в среднем составлявшей 700 тысяч тенге. Однако экс-сотрудники "БерАли Мангистау Company" отказались от данных условий, настаивая на отмене результатов тендера.
Приехав домой в Жанаозен, безработные объявили голодовку у здания городского акимата Жанаозена. Они требовали трудоустройства в нефтегазовый сектор в обход общей очереди, на что представители акимата им ответили отказом.
Ранее Саткалиев ответил, к каким договоренностям пришли по безработным из Жанаозена.
Жаңалықты бірінші болып білгіңіз келсе, қазақ тіліндегі Telegram-арнамызға жазылыңыз!
