Фото ©РИА НОВОСТИ
Выпускники вузов в Казахстане зарабатывают втрое больше молодых специалистов в Беларуси, сообщает корреспондент Tengrinews.kz со ссылкой на данные опроса ресурса Mojazarplata.kz. Для оценки зарплат были использованы три популярные в Казахстане и странах Таможенного союза специальности: банковский служащий, менеджер отдела продаж и инженер-строитель. По данным Mojazarplata.kz, более 40 процентов работников в этих отраслях - молодые люди без опыта работы в возрасте от 23 до 29 лет. В Казахстане молодой специалист мужчина, занимающий должность инженера-строителя, получает восемь тысяч долларов в год, что в 3,5 раза больше, чем в Беларуси, и на 1,5 тысячи больше, чем в России. Инженер-строитель женщина может рассчитывать на заработную плату в размере 6800 долларов в год, и это в три раза больше, чем у белорусских выпускников, и на 400 долларов больше, чем в России. Мужчины, желающие работать в банковской сфере, смогут получать 6900 долларов в год, тогда как заработная плата белорусского банковского служащего составляет 2,7 тысячи, а российского - 11 тысяч долларов в год. Зарплата женщин в этой сфере в каждой из стран разнится с доходами мужчин лишь на несколько сотен. Мужчинам-менеджерам отдела продаж казахстанский работодатель готов предложить семь тысяч долларов в год, женщине - всего лишь пять тысяч. В Беларуси зарплата мужчин и женщин на той же должности приблизительно равна 2,6 тысячи долларов в год. Однако в России менеджер отдела продаж получает около 8,8 тысячи долларов в год. Интернет-портал отмечает, что выпускникам отечественных вузов нередко приходится работать не по полученной специальности. Однако в случае принятия законопроекта "О внесении изменений и дополнений в Закон РК "Об образовании" казахстанские выпускники педагогических и медицинских факультетов должны будут в течение пяти лет работать по профессии. Узнать больше о зарплате выпускников можно здесь.
Выпускники вузов в Казахстане зарабатывают втрое больше молодых специалистов в Беларуси, сообщает корреспондент Tengrinews.kz со ссылкой на данные опроса ресурса Mojazarplata.kz.
Для оценки зарплат были использованы три популярные в Казахстане и странах Таможенного союза специальности: банковский служащий, менеджер отдела продаж и инженер-строитель. По данным Mojazarplata.kz, более 40 процентов работников в этих отраслях - молодые люди без опыта работы в возрасте от 23 до 29 лет.
В Казахстане молодой специалист мужчина, занимающий должность инженера-строителя, получает восемь тысяч долларов в год, что в 3,5 раза больше, чем в Беларуси, и на 1,5 тысячи больше, чем в России. Инженер-строитель женщина может рассчитывать на заработную плату в размере 6800 долларов в год, и это в три раза больше, чем у белорусских выпускников, и на 400 долларов больше, чем в России.
Мужчины, желающие работать в банковской сфере, смогут получать 6900 долларов в год, тогда как заработная плата белорусского банковского служащего составляет 2,7 тысячи, а российского - 11 тысяч долларов в год. Зарплата женщин в этой сфере в каждой из стран разнится с доходами мужчин лишь на несколько сотен.
Мужчинам-менеджерам отдела продаж казахстанский работодатель готов предложить семь тысяч долларов в год, женщине - всего лишь пять тысяч. В Беларуси зарплата мужчин и женщин на той же должности приблизительно равна 2,6 тысячи долларов в год. Однако в России менеджер отдела продаж получает около 8,8 тысячи долларов в год.
Интернет-портал отмечает, что выпускникам отечественных вузов нередко приходится работать не по полученной специальности. Однако в случае принятия законопроекта "О внесении изменений и дополнений в Закон РК "Об образовании" казахстанские выпускники педагогических и медицинских факультетов должны будут в течение пяти лет работать по профессии. Узнать больше о зарплате выпускников можно здесь.