25 ноября 2013 | 17:18

Kcell вновь признан лидером мобильной связи

Алдияр Косенов

©REUTERS

АО "Кселл" названо лидером отрасли мобильной связи в Казахстане на V экономическом форуме "Эксперт-200-Казахстан", который состоялся 22 ноября 2013 года в Астане. Решение было основано на производственных показателях компании за 2012 год, таких как выручка, объем реализации и прибыли. Али Аган, главный исполнительный директор АО "Кселл", отметил: "Для нас предмет особой гордости - быть удостоенными номинации "Лидер отрасли мобильной связи" во второй раз. Мы рады внести свой вклад в развитие новой экономики Казахстана, которая возникла и успешно развивается в период становления независимости страны. Мы продолжим применять наши уникальные знания и экспертизу для развития передовых технологий связи, выводя на рынок продукты и услуги, которые делают мобильную связь еще более удобной и доступной". По данным "Эксперт РА Казахстан" Kcell по-прежнему остается лидером рынка мобильной связи по объему реализации, сохранив и в 2013 году в рейтинге 200 крупнейших компаний Казахстана 17-ю позицию. Кроме того, в октябре этого года компания уже вошла в число 50 лидеров крупного бизнеса стран СНГ по уровню производительности труда в рейтинге "Эксперт РА" (Россия). В этом рейтинге Kcell обогнал других мобильных операторов России и Украины. По оценке экспертов, эффективность труда в компании Kcell выше, чем в таких корпорациях, как "Газпром", "Роснефть", "Трансаэро" и "Балтика". Производительность труда в компаниях из списка "Эксперт-400" составляет в среднем 183 тысячи долларов на человека. Основными инструментами повышения производительности труда, по мнению аналитиков "Эксперт РА", являются улучшение бизнес-процессов, переход на передовые технологии и повышение квалификации кадров. При этом эксперты российского рейтингового агентства считают, что существующее преимущество у российских компаний перед странами СНГ по производительности труда становится все более эфемерным. Это обусловлено тем, что большинство казахстанских компаний, вошедших в ТОП-50 рейтинга, являются дочерними структурами крупных иностранных компаний. Всего в фокус рейтинга попали 16 казахстанских компаний, и только Kcell представляет несырьевой сектор нашей страны.

АО "Кселл" названо лидером отрасли мобильной связи в Казахстане на V экономическом форуме "Эксперт-200-Казахстан", который состоялся 22 ноября 2013 года в Астане. Решение было основано на производственных показателях компании за 2012 год, таких как выручка, объем реализации и прибыли. Али Аган, главный исполнительный директор АО "Кселл", отметил: "Для нас предмет особой гордости - быть удостоенными номинации "Лидер отрасли мобильной связи" во второй раз. Мы рады внести свой вклад в развитие новой экономики Казахстана, которая возникла и успешно развивается в период становления независимости страны. Мы продолжим применять наши уникальные знания и экспертизу для развития передовых технологий связи, выводя на рынок продукты и услуги, которые делают мобильную связь еще более удобной и доступной". По данным "Эксперт РА Казахстан" Kcell по-прежнему остается лидером рынка мобильной связи по объему реализации, сохранив и в 2013 году в рейтинге 200 крупнейших компаний Казахстана 17-ю позицию. Кроме того, в октябре этого года компания уже вошла в число 50 лидеров крупного бизнеса стран СНГ по уровню производительности труда в рейтинге "Эксперт РА" (Россия). В этом рейтинге Kcell обогнал других мобильных операторов России и Украины. По оценке экспертов, эффективность труда в компании Kcell выше, чем в таких корпорациях, как "Газпром", "Роснефть", "Трансаэро" и "Балтика". Производительность труда в компаниях из списка "Эксперт-400" составляет в среднем 183 тысячи долларов на человека. Основными инструментами повышения производительности труда, по мнению аналитиков "Эксперт РА", являются улучшение бизнес-процессов, переход на передовые технологии и повышение квалификации кадров. При этом эксперты российского рейтингового агентства считают, что существующее преимущество у российских компаний перед странами СНГ по производительности труда становится все более эфемерным. Это обусловлено тем, что большинство казахстанских компаний, вошедших в ТОП-50 рейтинга, являются дочерними структурами крупных иностранных компаний. Всего в фокус рейтинга попали 16 казахстанских компаний, и только Kcell представляет несырьевой сектор нашей страны.

Рекламный материал

Вопрос от автора