1. Главная
  2. Узнай
  3. Экономика

BBC снизит зарплаты топ-менеджеров на 25 процентов 30 октября 2009, 09:49

Британская телерадиокомпания ВВС приняла решение сократить на 25 процентов зарплаты руководителям высшего звена, сообщает Daily Mail. Однако
  • ПОДЕЛИТЬСЯ
  • Vkontakte
  • Facebook
  • Twitter
  • Одноклассники
  • Telegram
Новостью поделились: человек

BBC снизит зарплаты топ-менеджеров на 25 процентов BBC снизит зарплаты топ-менеджеров на 25 процентов

Британская телерадиокомпания ВВС приняла решение сократить на 25 процентов зарплаты руководителям высшего звена, сообщает Daily Mail. Однако эти изменения не коснутся административно-управленческого персонала. Орган управления компании BBC Trust постановил "заморозить" зарплаты руководства канала, в том числе генерального директора Марка Томпсона (Mark Thompson) и 13 руководителей высшего звена, до августа 2013 года. Кроме этого, данные изменения коснуться также порядка 400 руководителей. Общий бюджет канала, рассчитанный на ежегодные расходы на заработную плату руководства, будет сокращен с 79 миллионов фунтов (130 миллионов долларов) до 60 миллионов фунтов (99 миллионов долларов). Помимо этого, предполагается, что к концу июля 2013 года 144 высокооплачиваемых менеджеров будут уволены. В настоящее время порядка пятидесяти топ-менеджеров получают более 200 тысяч фунтов (331 тысяча долларов) в год, в то время как зарплата Томпсона и его заместителя Марка Байфорда (Mark Byford) составляет 664 тысячи (один миллион долларов) и 471 тысяча фунтов (779 тысяч долларов) соответственно. Остальные 383 топ-менеджеров зарабатывают более 100 тысяч фунтов (165 тысяч долларов) в год. В последнее время BBC все чаще становится объектом критики со стороны крупнейших британских партий - Лейбористской и Консервативной, представители которых не раз заявляли о чрезмерно высоких расходах компании на свой менеджмент. Кроме этого, политику британского канала осудил сын медиамагната Руперта Мердока - глава европейского и азиатского филиалов группы News Corporation Джеймс Мердок.