Более 11 тысяч молодых жителей Карагандинской области трудоустроено с начала этого года, из них свыше 8 тысяч – на постоянные рабочие места. В карьерные центры городов и районов региона за это время обратились 18 675 безработных из числа молодежи.
"Из них трудоустроен 11 651 человек, в том числе 8 637 - на постоянные рабочие места, 186 - по направлению "Социальное рабочее место", 813 - по программе "Молодежная практика", – сообщили в Управлении координации занятости и социальных программ Карагандинской области. – 1578 человек направлены на общественные работы, 25 участвуют в проекте "Контракт поколений". Еще 412 безработных обрели первые рабочие места, 241 человек прошел краткосрочное профессиональное обучение".
Мадина Бураханова – выпускница Восточно-Казахстанского государственного университета имени Сарсена Аманжолова, финансист. После окончания учебы она переехала в Караганду и долгое время не могла найти работу по специальности.
"Я обратилась в Карьерный центр, и мне предложили работу по "Молодежной практике" в Центре ипотеки Караганды. Я согласилась, ведь это хороший опыт для меня. Сейчас работаю по специальности, если хорошо зарекомендую себя в течение года, то меня могут оставить здесь. Программа "Молодежная практика" – отличная возможность для выпускников вузов, которые еще не имеют опыта работы, но мечтают его получить в крупных компаниях", – считает Мадина Бураханова.
Основам предпринимательства в рамках программы "Бизнес Бастау" обучились 2502 соискателя, а 485 человек прошли онлайн-обучение на портале Skills.enbek.kz. Также 14 человек из числа социально уязвимых слоев населения до 35 лет получили госгранты на открытие и развитие бизнеса по Национальному проекту развития предпринимательства на 2021–2025 годы. Кроме того, в регионе создано 13 рабочих мест для трудоспособных людей с инвалидностью.
Самые востребованные специалисты из области промышленности и строительства - это штукатуры, инженеры, инженеры-механики, слесари-строители, сварщики, арматурщики, электрослесари, электромонтеры, крановщики.
Не менее востребованы специалисты из сферы энергетики, нефтегазовой индустрии, сельского хозяйства, пищевой промышленности, транспорта и логистики, IT-сферы, а также педагоги, водители и операторы подвижного оборудования, специалисты в области бизнеса и администрирования, охранники, уборщики.
