Министерство обороны Казахстана заявило, что по факту происшествия в воинской части Гвардейского гарнизона приняты кадровые решения, передаёт Tengrinews.kz.
Официальный комментарий ведомство опубликовало в своем Telegram-канале поздним вечером в среду, 18 февраля.
"По факту причинения телесных повреждений военнослужащему срочной службы в одной из воинских частей Гвардейского гарнизона возбуждено уголовное дело. Проводится комплекс необходимых следственных действий", — говорится в сообщении.
Одновременно проведена служебная проверка с правовой оценкой действий должностных лиц, пояснили в пресс-службе.
"Принято принципиальное кадровое решение: от занимаемых должностей освобождены четыре должностных лица руководящего состава — командир воинской части, его заместитель по воспитательной и идеологической работе, командир батальона и командир роты", — сообщили в Минобороны.
Предупреждение о неполном служебном соответствии объявлено заместителю командира воинской части — начальнику штаба, заместителю командира батальона и его заместителю по воспитательной работе. Ряду офицеров и сержантов объявлены строгие дисциплинарные взыскания.
В министерстве считают, что принятые меры "демонстрируют принцип персональной и неотвратимой ответственности вне зависимости от занимаемой должности".
Окончательные выводы и правовая оценка всем обстоятельствам будут даны по итогам расследования в соответствии с законодательством страны, добавили в ведомстве.
Ранее сообщалось, что военнослужащий срочной службы получил травму челюсти в одной из воинских частей Отара. Пострадавший проходит лечение в Военно-клиническом госпитале Алматы.
Его сестра опубликовала обращение в социальных сетях, семья просила дать правовую оценку действиям причастных лиц и возбудить уголовное дело.
Между тем Главная военная полиция сообщила, что возбуждено уголовное дело по факту применения физической силы в отношении военнослужащего. Проводится проверка. На период следственных мероприятий ряд должностных лиц воинской части отстранен от исполнения служебных обязанностей.
