ЧМ-2026: РЕЗУЛЬТАТЫ И РАСПИСАНИЕ

Пенсионная реформа в Казахстане позволит выходить на пенсию в 50 лет

ПОДЕЛИТЬСЯ

Пенсионная реформа в Казахстане позволит выходить на пенсию в 50 лет Фото с сайта kapital.kz

Пенсионная реформа позволит работникам на вредных производствах выходить на пенсию в 50 лет при достаточных накоплениях, передает КазТАГ со ссылкой на премьер-министра Казахстана Серика Ахметова. "...На пенсионные счета лиц, занятых во вредных тяжелых условиях труда, будет поступать 15 процентов пенсионных взносов (10 процентов пенсионных взносов от заработка сотрудника и еще 5 процентов пропорционально от фонда оплаты труда - КазТАГ). Эти отчисления, как показывают расчеты, позволят нашим гражданам накопить достаточно средств для выхода на пенсию уже в 50 лет»", - сказал Ахметов в эфире отечественного телеканала в воскресенье. Премьер уточнил, что для категории работников, занятых в названной сфере, в существующей системе были предусмотрены только добровольные профессиональные пенсионные взносы со стороны работодателя. "..Но, к сожалению, немногие работодатели берут на себя такие расходы. Поэтому теперь добровольные профессиональные взносы переводятся в разряд обязательных. Сумма пенсионных выплат будет составлять 5 процентов от фонда оплаты труда", - пояснил премьер. По его словам, на сегодня добровольные профессиональные взносы перечисляют только четыре тысячи человек. Тогда как количество работающих в таких условиях составляет 350 тысяч человек. При этом премьер-министр Казахстана отметил, что нововведение не будет нагрузкой для работодателя, поскольку данные расходы будут отнесены на вычеты при осуществлении налоговых платежей.
Читайте также

Курс валют

 468.27   534.16   6.13 

 

Погода

Алматы
А
Алматы +29
Астана +22
Актау +24
Актобе +16
Атырау +20
Б
Балхаш +23
Ж
Жезказган +22
К
Караганда +22
Кокшетау +18
Костанай +29
Кызылорда +24
П
Павлодар +20
Петропавловск +26
С
Семей +29
Т
Талдыкорган +28
Тараз +34
Туркестан +14
У
Уральск +22
Усть-Каменогорск +27
Ш
Шымкент +26

 

Редакция Реклама
Социальные сети