Тольяттинские сотрудницы АвтоВАЗа придумали свой метод борьбы с кризисом - более пяти тысяч работниц автопрома взяли декретные отпуска, пишет "Независимая газета".
Действия сотрудниц завода могут быть расценены двояко. С одной стороны это может свидетельствовать о полном недоверии работодателю. Возможно, таким образом женщины пытаются получить хоть какую-то компенсацию. В то же время, прецедент может расцениваться как стратегическая уверенность в перспективах АвтоВАЗа. Между тем, глава региональной программы Независимого института социальной политики Наталья Зубаревич полагает, что массовый уход в декрет работниц завода выгоден как трудящимся, так и работодателю: "Тут сама жизнь перекладывает издержки на государство. Потому что декретные выплаты беременным работницам АвтоВАЗа будут выплачиваться за счет Соцстраха".
В настоящее время на заводе трудятся порядка 100 тысяч работников, около половины их них - женщины. Руководство автоконцерна планирует провести сокращение кадров в декабре и феврале. И, скорее всего, массовый уход в декретные отпуска является попыткой избежать увольнения. В конце октября российские власти дали согласие на сокращение персонала автогиганта до 71 тысячи человек.
