Актуальные вопросы совершенствования системы корпоративного управления в рамках трансформации группы компаний “Самрук-Казына” были обсуждены в ходе программы “Профессиональный разговор” Жаннат Ертлесовой с заместителем председателя правления АО “Фонд национального благосостояния “Самрук-Қазына” Еленой Бахмутовой, передает Tengrinews.kz.
“Программа трансформации - это программа изменений и совершенствований. Трансформация - это метод реализации стратегии. В программе трансформации закладываются те же самые вещи, но с фокусом на какие-то важные вопросы, которые актуальны для текущего момента”, - считает гость программы. По словам Елены Бахмутовой, ключевым направлением программы трансформации является корпоративное управление. Фонд подготовил новый кодекс корпоративного управления, который разработан в соответствии с лучшей международной практикой, с точки зрения корпоративного управления в компаниях с государственным участием”, - сообщила заместитель председателя правления АО “Фонд национального благосостояния “Самрук-Қазына” Елена Бахмутова.
“В Кодексе корпоративного управления отражено такое направление, как устойчивое развитие, которое включает в себя социальную ответственность. Я хочу, чтобы мы воспринимали социальную ответственность как часть устойчивого развития, а не просто как некую спонсорскую помощь. К социальной ответственности мы будем относиться как к части устойчивого развития, как это принято в международной практике”, - полагает гость программы.
Жаннат Ертлесова подчеркнула, что на сегодняшний день принято огромное количество кодексов как в группе компаний “Самрук-Казына”, так и в других структурах, но проблема соблюдения норм кодексов корпоративного управления остается актуальной.
Подробнее об оптимизации бизнес-процессов и совершенствовании системы корпоративного управления смотрите и слушайте сегодня в 20:30 в программе “Профессиональный разговор” Жаннат Ертлесовой с заместителем председателя правления АО "Фонд национального благосостояния "Самрук-Қазына" Еленой Бахмутовой на телеканале СТВ.
