В Астане завершил работу V Республиканский форум молодежи АО "НК "КТЖ", приуроченный ко Дню Первого Президента РК, передает корреспондент Tengrinews.kz. На торжественной церемонии закрытия были подведены итоги 19 инновационных молодежных проектов, реализованных в 2014 году в рамках молодежной политики национальной компании. Победители повысят квалификацию в образовательных центрах железных дорог Казахстана, СНГ и дальнего зарубежья, внедрят свои технологические проекты на производстве, а некоторые из них, по решению руководства компании, были повышены в должности.
Выступая перед участниками форума, президент АО "НК "КТЖ" Аскар Мамин отметил, что в своем Послании Лидер Нации подчеркнул: "Молодежь - опора нашего будущего. Государство открыло перед новым поколением все двери и все пути. "Нұрлы жол" - вот где можно приложить усилия, развернуться нашей креативной динамичной молодежи! Молодежная политика компании способствует раскрытию потенциала молодых работников на благо отрасли и страны. Компания находится в авангарде движения Казахстана в 30 лучших стран мира. КТЖ трансформируется в мощный транспортно-логистический комплекс, обеспечивающий инфраструктурную основу развития экономики страны. Сегодня наша компания управляет портовой и аэропортовой инфраструктурой, морским портом, сетью сухих портов", - сказал Мамин.
По его словам, справиться с большими задачами, стоящими перед национальной компанией, возможно, если здесь будут работать люди инициативные, открытые новым знаниям и готовые двигаться вперед. В этом отношении Форум молодежи - эффективная личная стартовая площадка, на которой есть шанс заявить о себе.
По итогам форума вице-президенты АО "НК "КТЖ", руководители аппарата компании и отраслевого профсоюза вручили награды победителям. Четверо участников назначены на вышестоящие должности в подразделениях национальной компании. Пятеро молодых работников - победители в номинации "Будущие управленцы" - отправляются на курсы повышения квалификации в РК, работник, занявший первое место, - в одну из стран СНГ. Шестеро лучших в номинации "Проект - менеджмент" получили аналогичную престижную награду: трое - обучение за счет средств национальной компании на курсах повышения квалификации в Казахстане, трое - в странах Содружества. Три инновационных молодежных проекта лауреатов форума будут внедрены на производстве.
В завершение форума молодые железнодорожники провели символическую акцию: установили в Музее железнодорожного транспорта в офисе национальной компании Пирамиду с Посланием молодежи АО "НК "КТЖ" 2030 года на казахском, русском и английском языках. В нем содержится призыв к патриотизму и преданности профессии.
