Необходимо Школьников доставлять в Школу не самостоятельно а на специальных Школьных автобусах это значительно сократит количество автомашин в час пик , так же крупные организации обязать иметь Сервис доставки сотрудников до дома , при хорошей организации это все можно осуществить
необходимо открыть нормальные программы для кредитования индивидуальных предпринимателей, сейчас требуют обеспечить залогом + ещё пакеты гарантий к примеру если мне нужно купить производств помещение в 100 млн предприниматель должен обеспечить залоги на данную сумму, и показать обороты ,это не похоже на программу поддержки бизнеса для начинающих? Я считаю залогом должно быть приобретаемое имущество и все риски должен брать банк оценивая бизнес проект , так мы не поднимем средний бизнес !
так как производство в стране не развито все крутится вокруг гос тендеров, основа малого и среднего бизнеса , пора там наводить порядок , единственную кормушку экономики надо сделать комфортной и удобной , каждый предприниматель должен иметь туда доступ ( Сейчас он условный) хорошие лоты уже забирают или ставят невыгодные цены и спецификации по которым никто не будет работать ...
так же , правительство должно понимать что бюрократия в области закупок тормозит процессы развития всех областей экономики начиная от закупки туалетной бумаги заканчивая глобальными проектами в сфере строительства и телекоммуникаций , заканчиваются контракты ожидания подставок материалов а там уже зима и отсрочки реализаций, падает качество оказываемых услуг во всех сферах включая дороги продукты питания на все влияют тендера
не нужно как говорится придумывать велосипед, есть масса стран где возможно срисовать систему гос закупа и в целом купить готовую платформу, не нужно на глазах народа позориться , надо собрать хорошую команду не из родственников и олигархов и разработать политику закупа , простую и понятную, без сложных пакетов документов и согласований , и не жадничать на зарплаты сотрудникам, жадность на жалование гос служащим и в целом в нац компаниях порождает тупик развития и коррупцию в следствии которой сгорает ещё больше бюджета ...
нет программы по преподователям в высших учебных заведениях, что в гос секторе , особенно в частных университетах зарплаты низкие (к примеру в столице преподователю анг языка предлагают 170 000 на руки ( сантехник к примеру у нас в ОСИ получает 250 000), такая система пораждает некачественное образование наших студентов, что в целом влияет на экономику страны. ( государство даёт лицензию, чтоб давали образование, но не контролирует сколько платит частник преподователям, насколько эффективен данный вуз с таким штатом, из за низкой зарплаты хорошие преподователи вынуждены работать не по профессии, уходят в частный бизнес и так далее ) Необходим закон где регламент запрещал устанавливать зарплату преподователям в Вузах не ниже 400 000 и так далее ( такм образом мы сможем стимулировать наше образование)
Выход простой на самом деле в корень надо смотреть, элементарно!
1) нет проезда пожарных автомашин? хорошо кто утверждает проект дома, где предусмотрены парковки жильцов дома и где проезд для ЧС? где проект? Кто утверждал? Кто отвечает за блокировку проезда к жилым домам? Утверждены ли зоня экстренного допуска? Кто их контролирует? Где регламент? Почему разрешают строчить высотки, если гор службы ЧМ не могут реагировать по данной высоте? Где регламент дома для эвакуации при ЧМ? Возможна ли эвакуация в таком доме? Проект дома кто утверждал на соответствие ЧС и так далее...
Автотранспорт должен приносить пользу не более, для этого он и преобретается, Актобе холодный город, там они будут не эффективны больше 4-6 месяцев в году так как аккумуляторы будут быстро садится + для них нужна инфраструктура для заправки + расходы
Горы забирают людей каждый год, в особенности тех кто торопится и игнорируют ПТБ, и тех кто их не знает, мелкие группы порой не готовы но идут в горы не учитывают физ подготовку, сезонность, состояние снаряжения , тем самым подвергают себя опасности, считаю, что все кто идут или ходят в горы должны состоять в едином реестре Альпенистов где производится регистрация каждого восхождения пусть даже незначительное, группы должны ежегодно подтверждать свои допуски, проходить практику и готовность
Вот сетка ЗП в РК которая бы была приемлема на этот год:
1) Рабочие - от 300 000 и выше
2) Водители - от 300 000 и выше
3) Специалисты (офисные) от 400 000 и выше
4) руководители среднего звена - от 700 000 и выше
5) топ менеджеры - и так нормально получают ( им пофигу на подчинённых ниже, вечно нет бюджета или не утвердил совет директоров )
Я проработал в нац компаниях в крупных компаниях страны, от клерка до руководителя, всегда не хватает бюджета на нормальную зарплату для сотрудников, если повышают то на 8-10 %, зарабатывают компании ярдами а сотрудникам платят копейки, за 20 лет одна картина, только топ менеджеры себе рисую сетки, это не правильно, люди терпят но злость и демотивация, а потом думают тупые почему в компании нет развития, тупые в людях все дело!! Так же и в спорте!! Бюджета нет нужны спонсоры!! Тоже тупые, зачем спонсору этот надо если он видит что спорт не развит, он себя не окупает 🤦 нет индустрии нормальной которую должен двигать гос сектор
Когда это происходило, Пирамиды были везде по всюду, они просто попали не в тот момент и не в то время, не ведали с о творили, так как за такие движения спроса не было везде качали какие хочешь пирамиды на вкус и цвет, да же сейчас их потихоньку хлопают
Предприятия ответсвенные за Тепло, Воду, Электроснабжение , Водоотведение, должны находится в отдельном кейсе у государства, у них должен быть отдельный контроль, регламент в части их деятельности, система закупок и контроль освоения средств отдельной комиссией а не просто местным Акиматом , необходимость этого объясняется просто, это вопрос безопасности населения, уже понятно какие риски вытякают из этого далее..
Им нужна просто дисциплина, чёткое соблюдение тактики, будет она будет результат. Ещё нужно ставить наподающих тех кто может бить и чётко давать пас, сборную отбирать это вам не.....