Как правильно просить о повышении на работе, рассказала эксперт
Давно хотите повышения на службе? HR-эксперт, директор по стратегическому управлению персоналом Светлана Чурусова дала несколько полезных советов тем, кто мечтает о карьерном росте, подробнее рассказывает Tengri Life.
По словам специалиста, важно результативно и "на опережение" работать в текущей должности.
"И это должно видеть ваше руководство. Во-вторых, надо быть лояльным и вовлеченным в деятельность компании. В-третьих, иметь карьерную стратегию и следовать ей", - отметила Чурусова в интервью радио Sputnik.
Она напомнила, что необходимо иметь и понимание, как вы "будете развивать и совершенствовать свои компетенции".
Также эксперт считает, что важно говорить с руководством о своих карьерных амбициях.
"Большая ошибка – не заявлять о своем желании роста и развития, не прилагать усилий для повышения квалификации. Главное, чтобы сотрудник не ждал молча, что за него все решат и предложат: этого может не произойти", - добавила Светлана Чурусова.
Кроме того, HR-специалист подчеркнула, что не стоит начинать диалоги о карьере с манипуляций. Желательно говорить о ваших успехах в работе, конкретных достижениях. Она также посоветовала не использовать в качестве примера кейсы других компаний.
"Нельзя приводить аргументы, касающиеся других компаний: "Мой друг работает в N, и у него зарплата выше". Это чревато ответом: "Мы здесь никого не держим", - сказала Чурусова.
Читайте также: ИИ поможет казахстанцам найти работу
