+7 (777) 001 44 99
Қазақша
Русский
English
Қазақша
Русский
English
ПОДЕЛИТЬСЯ
Об этом на заседании правительства Казахстана сообщила министр труда и социальной защиты населения Казахстана Гульшара Абдыкаликова, передает корреспондент Tengrinews.kz. "Для формирования эффективной модели социально-трудовых отношений министерство планирует активизировать работу по расширению доступности производительной занятости. В настоящее время совместно с регионами проводится и в текущем месяце будет завершена работа по составлению Карты занятости регионов. Она будет отражать состояние региональных рынков труда, динамику занятости наемных работников, самозанятого населения, в том числе отдельно картину занятости в сельских округах", - сказала Абдыкаликова, рассказывая о плане мероприятий, реализуемых в рамках министерства по социальной модернизации. Она отметила, что особое внимание будет уделяться уточнению статуса структуры самостоятельно занятого населения с тем, чтобы усилить адресность мер по содействию занятости. По словам Абдыкаликовой, по результатам работы совместно с Министерством сельского хозяйства и Агентством по статистике будет подготовлена методика отнесения населения в трудоспособном возрасте к категории самозанятых. Кроме того, для обеспечения потребности индустриальной экономики в профессиональной рабочей силе предполагается разработать и утвердить основные элементы национальной системы квалификации, а именно национальная и отраслевые рамки квалификации, и порядка 150 отраслевых профессиональных стандартов, направленных на выработку единых требований к содержанию профессиональной деятельности работников. Кроме того, предусматривается добровольное декларирование деятельности предприятий, которое позволит повысить ответственность работодателей в обеспечении трудовых прав и безопасных условий труда. В плане работ по социальной модернизации также предполагаются проведение инвентаризации законодательства в социально-трудовой сфере и разработка Концепции по его совершенствованию, будет проведен комплексный анализ законодательства о профессиональных союзах и представлена концепция о его изменениях. Кроме того, по словам министра труда и социальной защиты населения, в этом году планируется завершить разработку минимальных социальных стандартов с участием международных экспертов. Также будет разработан проект по совершенствованию пенсионной системы. "В условиях перехода страны к новой стадии индустриального развития, развития интеграционных процессов на евразийском пространстве и сохраняющейся нестабильности мирового развития, выверенная социальная политика приобретает особую значимость. Этой потребности, как никогда прежде, отвечает предложенный Главой государства переход к модели Общества Всеобщего Труда", - сказала Абдыкаликова.
Об этом на заседании правительства Казахстана сообщила министр труда и социальной защиты населения Казахстана Гульшара Абдыкаликова, передает корреспондент Tengrinews.kz.
"Для формирования эффективной модели социально-трудовых отношений министерство планирует активизировать работу по расширению доступности производительной занятости. В настоящее время совместно с регионами проводится и в текущем месяце будет завершена работа по составлению Карты занятости регионов. Она будет отражать состояние региональных рынков труда, динамику занятости наемных работников, самозанятого населения, в том числе отдельно картину занятости в сельских округах", - сказала Абдыкаликова, рассказывая о плане мероприятий, реализуемых в рамках министерства по социальной модернизации.
Она отметила, что особое внимание будет уделяться уточнению статуса структуры самостоятельно занятого населения с тем, чтобы усилить адресность мер по содействию занятости. По словам Абдыкаликовой, по результатам работы совместно с Министерством сельского хозяйства и Агентством по статистике будет подготовлена методика отнесения населения в трудоспособном возрасте к категории самозанятых.
Кроме того, для обеспечения потребности индустриальной экономики в профессиональной рабочей силе предполагается разработать и утвердить основные элементы национальной системы квалификации, а именно национальная и отраслевые рамки квалификации, и порядка 150 отраслевых профессиональных стандартов, направленных на выработку единых требований к содержанию профессиональной деятельности работников. Кроме того, предусматривается добровольное декларирование деятельности предприятий, которое позволит повысить ответственность работодателей в обеспечении трудовых прав и безопасных условий труда.
В плане работ по социальной модернизации также предполагаются проведение инвентаризации законодательства в социально-трудовой сфере и разработка Концепции по его совершенствованию, будет проведен комплексный анализ законодательства о профессиональных союзах и представлена концепция о его изменениях.
Кроме того, по словам министра труда и социальной защиты населения, в этом году планируется завершить разработку минимальных социальных стандартов с участием международных экспертов. Также будет разработан проект по совершенствованию пенсионной системы.
"В условиях перехода страны к новой стадии индустриального развития, развития интеграционных процессов на евразийском пространстве и сохраняющейся нестабильности мирового развития, выверенная социальная политика приобретает особую значимость. Этой потребности, как никогда прежде, отвечает предложенный Главой государства переход к модели Общества Всеобщего Труда", - сказала Абдыкаликова.
