+7 (777) 001 44 99
Қазақша
Русский
English
Қазақша
Русский
English
ПОДЕЛИТЬСЯ
Глава государства Нурсултан Назарбаев принял председателя Агентства по делам государственной службы Алихана Байменова, передает Tengrinews.kz со ссылкой на официальный сайт Акорды. Как сообщается, в ходе встречи Байменов доложил Главе государства об основных направлениях деятельности агентства и аспектах сформированной казахстанской модели государственной службы, получившей высокую оценку со стороны международных экспертов. Президент Казахстана отметил, что одним из основных этапов реформы государственной службы стало создание корпуса "А" и соответствующего качественного кадрового резерва. "В этой связи необходимо обратить внимание на вопросы подготовки и повышения квалификации государственных служащих. В областях имеются региональные центры обучения государственных служащих, которые подчинены местным акиматам, не осуществляющим должный контроль над их деятельностью. Еще одно направление, требующее внимания, - это обучение и повышение квалификации государственных служащих за рубежом. Вместо отправки подготовленных людей, имеющих необходимый объем знаний, туда направляются лица, многие из которых не владеют английским языком. В результате они не усваивают материал и не могут перенять соответствующий опыт. Из бюджета для этих целей выделено 170 миллионов тенге, а результата нет, - сказал Глава государства. Кроме того, Назарбаев подчеркнул необходимость качества подготовки по соответствующим специальностям, указав на то, что во многих высших учебных заведениях открываются факультеты государственного управления и подготовки государственных служащих, однако, там по его словам, преподают, в большинстве своем, предметы по экономике и праву, а практика государственной службы включает в себя знание еще большего круга вопросов. "Здесь Агентству совместно с министерством образования и науки следует поработать и проанализировать ситуацию, - отметил Президент. Глава государства обратил внимание на важность более эффективной работы по ротации госслужащих между центральными и местными органами власти. "Это очень важная и хорошая практика, поскольку, не зная вопросов регионального характера, как человек может работать в центре? Но зачастую местные власти не заинтересованы в создании соответствующих условий для привлечения подготовленных кадров. За этим процессом надо тщательно следить", - подчеркнул Назарбаев. Кроме того, Президент Казахстана отметил, что в последнее время региональные дисциплинарные советы снизили активность, в связи с чем необходимо принять меры по усилению их работы. Как сообщает Акорда, в свою очередь, Байменов проинформировал Президента Казахстана о выполнении поручений по дальнейшей модернизации государственной службы и существенному сокращению числа политических госслужащих. "В целях дальнейшего формирования новой модели казахстанской государственной службы был принят закон, а также 12 указов и целый ряд нормативно-правовых актов правительства и агентства. Согласно Вашей установке, нами был проанализирован опыт ведущих стран мира, и сегодня, по мнению международных экспертов, в Казахстане сформировалась собственная уникальная модель государственной службы, - сказал председатель Агентства.
Глава государства Нурсултан Назарбаев принял председателя Агентства по делам государственной службы Алихана Байменова, передает Tengrinews.kz со ссылкой на официальный сайт Акорды.
Как сообщается, в ходе встречи Байменов доложил Главе государства об основных направлениях деятельности агентства и аспектах сформированной казахстанской модели государственной службы, получившей высокую оценку со стороны международных экспертов. Президент Казахстана отметил, что одним из основных этапов реформы государственной службы стало создание корпуса "А" и соответствующего качественного кадрового резерва.
"В этой связи необходимо обратить внимание на вопросы подготовки и повышения квалификации государственных служащих. В областях имеются региональные центры обучения государственных служащих, которые подчинены местным акиматам, не осуществляющим должный контроль над их деятельностью. Еще одно направление, требующее внимания, - это обучение и повышение квалификации государственных служащих за рубежом. Вместо отправки подготовленных людей, имеющих необходимый объем знаний, туда направляются лица, многие из которых не владеют английским языком. В результате они не усваивают материал и не могут перенять соответствующий опыт. Из бюджета для этих целей выделено 170 миллионов тенге, а результата нет, - сказал Глава государства.
Кроме того, Назарбаев подчеркнул необходимость качества подготовки по соответствующим специальностям, указав на то, что во многих высших учебных заведениях открываются факультеты государственного управления и подготовки государственных служащих, однако, там по его словам, преподают, в большинстве своем, предметы по экономике и праву, а практика государственной службы включает в себя знание еще большего круга вопросов.
"Здесь Агентству совместно с министерством образования и науки следует поработать и проанализировать ситуацию, - отметил Президент.
Глава государства обратил внимание на важность более эффективной работы по ротации госслужащих между центральными и местными органами власти.
"Это очень важная и хорошая практика, поскольку, не зная вопросов регионального характера, как человек может работать в центре? Но зачастую местные власти не заинтересованы в создании соответствующих условий для привлечения подготовленных кадров. За этим процессом надо тщательно следить", - подчеркнул Назарбаев.
Кроме того, Президент Казахстана отметил, что в последнее время региональные дисциплинарные советы снизили активность, в связи с чем необходимо принять меры по усилению их работы.
Как сообщает Акорда, в свою очередь, Байменов проинформировал Президента Казахстана о выполнении поручений по дальнейшей модернизации государственной службы и существенному сокращению числа политических госслужащих.
"В целях дальнейшего формирования новой модели казахстанской государственной службы был принят закон, а также 12 указов и целый ряд нормативно-правовых актов правительства и агентства. Согласно Вашей установке, нами был проанализирован опыт ведущих стран мира, и сегодня, по мнению международных экспертов, в Казахстане сформировалась собственная уникальная модель государственной службы, - сказал председатель Агентства.
