14 марта 2014 | 13:05

Причины трудовых конфликтов в "АрселорМиттал Темиртау" назвали в Мининдустрии

Алдияр Косенов

Фото tengrinews.kz

Причины забастовок в "АрселорМиттал Темиртау" назвал первый вице-министр индустрии и новых технологий Альберт Рау, передает корреспондент Tengrinews.kz. "В "Арселоре", стыдно назвать, там разница между разрядами - копейки. Естественно, легче пойти шумнуть, чем работать над собой и над свой квалификацией. Здесь у нас, прямо скажу, не очень хорошее понимание с администрацией", - заявил Альберт Рау, выступая в Мажилисе на конференции "О регулировании трудовых отношений и модернизации профсоюзов РК". Он подчеркнул, что вопрос стоит небольших денег, но тем не менее руководство предприятия не желает исправлять ситуацию. "Мы эту работу не останавливаем, в рамках подписанного на очередной период - 2014-2016 годы (документа), мы все-таки этот момент оговорили: (...) по разрядности, по профессиям и так далее", - добавил вице-министр. При этом Рау отметил, что работникам предприятий необходимо пояснять, что "не очень хорошая ситуация складывается на внешних рынках по отношению к нашим экспортным группам". "Люди должны понимать, тем более, что мы с вами в 90-е годы и не такое переживали", - сказал он. Вместе с тем, спикер рассказал и об откровенных перегибах руководства компании. Так, по его словам, стоял вопрос о том, чтобы отменить субсидии на путевки в летние лагеря для детей сотрудников "АрселорМиттал Темиртау". Также хотели урезать 13-ю зарплату, угрожая сокращением. "Вроде цивилизованные, якобы с Европы менеджеры приходят, но с ними мы разговариваем на повышенных тонах", - отметил Рау. "У меня такое чувство иногда, как будто им нравится, что у них есть напряженность на предприятии. Если нет, надо ее как-то придумать", - добавил он.

Причины забастовок в "АрселорМиттал Темиртау" назвал первый вице-министр индустрии и новых технологий Альберт Рау, передает корреспондент Tengrinews.kz. "В "Арселоре", стыдно назвать, там разница между разрядами - копейки. Естественно, легче пойти шумнуть, чем работать над собой и над свой квалификацией. Здесь у нас, прямо скажу, не очень хорошее понимание с администрацией", - заявил Альберт Рау, выступая в Мажилисе на конференции "О регулировании трудовых отношений и модернизации профсоюзов РК". Он подчеркнул, что вопрос стоит небольших денег, но тем не менее руководство предприятия не желает исправлять ситуацию. "Мы эту работу не останавливаем, в рамках подписанного на очередной период - 2014-2016 годы (документа), мы все-таки этот момент оговорили: (...) по разрядности, по профессиям и так далее", - добавил вице-министр. При этом Рау отметил, что работникам предприятий необходимо пояснять, что "не очень хорошая ситуация складывается на внешних рынках по отношению к нашим экспортным группам". "Люди должны понимать, тем более, что мы с вами в 90-е годы и не такое переживали", - сказал он. Вместе с тем, спикер рассказал и об откровенных перегибах руководства компании. Так, по его словам, стоял вопрос о том, чтобы отменить субсидии на путевки в летние лагеря для детей сотрудников "АрселорМиттал Темиртау". Также хотели урезать 13-ю зарплату, угрожая сокращением. "Вроде цивилизованные, якобы с Европы менеджеры приходят, но с ними мы разговариваем на повышенных тонах", - отметил Рау. "У меня такое чувство иногда, как будто им нравится, что у них есть напряженность на предприятии. Если нет, надо ее как-то придумать", - добавил он.

Трудовой кодекс Профсоюз Правительство Казахстана Права человека АрселорМиттал

Вопрос от автора

Что вы об этом думаете?