+7 (777) 001 44 99
Қазақша
Русский
English
Қазақша
Русский
English
ПОДЕЛИТЬСЯ
Каждый пятый опрошенный работник (20 процентов) отказался бы от социальных гарантий и льгот, которые предоставляет работодатель, при условии, что ему продлят отпуск, передает корреспондент Tengrinews.kz со ссылкой на опрос HeadHunter. Также, по данным службы исследований HeadHunter, проведенный опрос показал, что 20 процентов респондентов согласились бы работать дольше положенного каждый день, лишь бы отпускных дней стало больше. Шесть процентов опрошенных отказались бы от отдыха по праздникам, пять процентов участников опроса - от премии и три процента респондентов даже пошли бы на сокращение зарплаты ради большого отпуска. "Каждый пятый опрошенный работник уверен, что порядка 40 выходных в году - это не так уж и много, 55 процентов респондентов считают количество выходных оптимальным и девять процентов участников опроса уверены, что это даже больше, чем нужно. Среди представителей более статусных позиций чаще встречаются те, кто доволен продолжительностью отпускных и праздничных дней", - пояснили в HeadHunter. Как поделились в компании, чаще всего длинные отпуска имеют представители добывающей отрасли, государственного сектора, научно-образовательной и производственной сфер. Также длительным отпуском могут похвастаться работники сферы логистики, информационных технологий, телекоммуникаций, маркетинга, рекламы, PR и административный персонал.
Каждый пятый опрошенный работник (20 процентов) отказался бы от социальных гарантий и льгот, которые предоставляет работодатель, при условии, что ему продлят отпуск, передает корреспондент Tengrinews.kz со ссылкой на опрос HeadHunter.
Также, по данным службы исследований HeadHunter, проведенный опрос показал, что 20 процентов респондентов согласились бы работать дольше положенного каждый день, лишь бы отпускных дней стало больше. Шесть процентов опрошенных отказались бы от отдыха по праздникам, пять процентов участников опроса - от премии и три процента респондентов даже пошли бы на сокращение зарплаты ради большого отпуска.
"Каждый пятый опрошенный работник уверен, что порядка 40 выходных в году - это не так уж и много, 55 процентов респондентов считают количество выходных оптимальным и девять процентов участников опроса уверены, что это даже больше, чем нужно. Среди представителей более статусных позиций чаще встречаются те, кто доволен продолжительностью отпускных и праздничных дней", - пояснили в HeadHunter.
Как поделились в компании, чаще всего длинные отпуска имеют представители добывающей отрасли, государственного сектора, научно-образовательной и производственной сфер. Также длительным отпуском могут похвастаться работники сферы логистики, информационных технологий, телекоммуникаций, маркетинга, рекламы, PR и административный персонал.
