Вселенная Ивана Адамовича. Как живет самый образцовый аул в Казахстане

Аким сельского округа Родина Белла Газдиева - наверное, самый жизнерадостный аким в Казахстане. По крайне мере такое чувство появляется с первых минут общения с ней. А если учитывать, что практически за все вопросы, связанные с благоустройством Родины, по сути, отвечает глава одноименной агрофирмы Иван Сауэр, то может показаться, что акиму здесь просто нельзя не радоваться жизни.

Белла Асланбековна согласна, что фирма Сауэра помогает решать многие вопросы в селе, но говорит, что забот здесь у акима не меньше, чем в других районах, и связаны они, прежде всего, с социальной сферой. По ее словам, некоторые жители Родины очень быстро привыкли к благам, которые им дали, и теперь у отдельно взятых сельчан временами появляются иждивенческие настроения.

Ренат Ташкинбаев и Турар Казангапов побывали в самом образцовом ауле Казахстана и задались вопросом: а почему точно так же нельзя преобразить деревни в других регионах страны?

"Едете опять хвалить Родину?" - интересовались у нас жители деревень на пути к сельскому округу Родина. Их можно понять, ведь за последние годы только ленивый журналист не делал репортаж про самый образцовый поселок в Казахстане, где фактически наступил социализм. Но чтобы нашу редакцию не обвинили в лени, мы решили исправить это упущение.

"Мы уже сбились со счета, сколько тысяч раз к нам приезжали репортеры", - говорили нам жители села Родина, тем не менее они охотно давали интервью. Здесь, кажется, все люди от мала до велика всегда готовы к общению с журналистами.

Одно из первых названий этого села - Интернациональное, и действительно здесь всегда жило много разных народностей, причем и сейчас здесь их достаточно (в Родине живут представители 24 национальностей). Говорят, что не так давно в поселке умер единственный финн. А сейчас в аул приехала самая настоящая иранка. Правда, приехала временно, чтобы обучать школьников Родины английскому языку.

И даже эта гражданка Исламской Республики Иран за то небольшое время, которое она находится здесь, уже несколько раз успела дать интервью казахстанским СМИ. Кажется, Дорсе Ба баи (имя иранки - Dorsa Ba Bai) здесь очень нравится. По крайней мере, чувствует она себя в этом образцовом казахстанском селе очень свободно во всех смыслах.

"К сожалению, после каждого визита журналистов сюда сразу начинает двигаться огромный поток людей. Говорят: мы смотрели передачу, они сказали, что принимают. Но мы объявления не давали", - говорит генеральный директор агрофирмы "Родина" Иван Сауэр.

Кстати, вот так выглядит офис Сауэра. Возле двери у входа в его кабинет висит табличка, где, помимо должности, указано, что он обладатель высокой награды - Қазақстанның Еңбек Ері, то есть Герой труда.

Причем это, наверное, единственный случай, когда такую награду глава "Родины" получил из рук главы Родины, правда, в более широком смысле этого слова. Имеется в виду, конечно же, из рук Главы государства Нурсултана Назарбаева.

К слову, с Президентом у Ивана Сауэра, кажется, всегда были хорошие отношения. Дружил Иван Адамович и с другим знаменитым Героем труда, который также был товарищем Президента. Речь о теперь уже бывшем руководителе предприятия "Зенченко и компания", ныне покойном Геннадии Зенченко. Его портрет висит в кабинете Сауэра.

"Мой лучший друг Геннадий", - говорит о нем Сауэр и отмечает, что, несмотря на то, что молоко и того, и другого производителя можно увидеть на одной полке в магазинах Астаны, они никогда не были конкурентами, а, напротив, всегда были друзьями.

60-летний Иван Сауэр уже полжизни возглавляет хозяйство "Родина", а если быть точнее - 31 год. К датам этот человек относится по-особенному. Например, для него особое значение имеет цифра 13 (31 наоборот).

Но и для самого села Родина цифра 31 тоже, так скажем, не чужая. Ведь это поселение когда-то называлось 31-я точка и относилось к КарЛАГу. То есть когда-то здесь жили репрессированные, борясь за выживание, а нынешние жители, напротив, живут в таких условиях, которым другие регионы завидуют. Вот такой парадокс истории.

"Может быть, кто-то в Астане обидится, но мы реально сегодня имеем уровень жизни выше, чем в Астане", - заявляет Иван Сауэр. По его словам, каждый житель Родины имеет право на бесплатные детский сад, школу, на бесплатное питание в этих учреждениях, доступны жителям все кружки, в спортивных секциях обеспечивают еще и бесплатной экипировкой. Агрофирма субсидирует затраты на отопление до 80 процентов, предоставляет служебное жилье, если нужно - делает ремонт старых домов.

"Даем деньги на лечение, даем деньги, когда люди вступают в брак, даем деньги на юбилей, даем деньги на ритуальные дела, много есть всевозможных льгот. Если, допустим, первый ребенок родился, то к тому, что они получают по бюджету, мы еще выдаем 150 тысяч, если второй ребенок рождается - 200 тысяч подарок от компании. Обязательно оплачиваем учебу в университете", - перечисляет Сауэр все льготы по нашей просьбе.

"Мы - главные спонсоры для школы, у нас нет никаких поборов там. Если узнаю, что где-то кто-то из учителей сказал принести деньги - это будет последний рабочий день этого учителя. Мы все сами содержим и обеспечиваем что нужно. Мы эту тему закрыли, все, что нужно, мы для садика и школы сделаем, не надо ни у кого ничего собирать", - говорит руководитель агрофирмы.

У Сауэра все под контролем. Вот даже на рабочем столе стоит монитор, на который выведено изображение с камер наблюдения. Кажется, что он в курсе всего, что происходит не только на его предприятии, но и в поселке.

"Желающих сюда приехать, конечно, огромное количество. Иногда, если у нас появляется вакансия либо мы открываем какое-то новое направление, мы берем людей. Но, естественно, мы стараемся делать очень тщательный отбор, чтобы не ошибиться", - говорит руководитель предприятия.

"Например, я когда подхожу к нашему магазину, у меня всегда два критерия оценки: первый - если машина припаркована неправильно - это уже чужой; второй критерий - если дверь в машине открыта - это наш, местный, потому что бывает и чужие уже научились правильно парковаться. У нас так принято, что двери не закрывают, хозпостройки не закрывают, мы не открываем шлюзы, мол, давай, кто попало заходи, каждого, кого берем, мы очень тщательно проверяем вплоть до того, как дети учатся в школе", - отмечает Сауэр.

На верхнем фото - автомобиль Сауэра. За рулем он ездит сам. И живет он, кстати, здесь же - в селе Родина. Говорит, это его жизненный принцип, тот же принцип распространялся на его детей, а теперь и внуков, которые, по его словам, посещают местные сад и школу.

В будние дни улицы села Родина с утра до вечера остаются пустыми. На них можно встретить лишь редких прохожих, и то это либо школьники, возвращающиеся с учебы, либо пенсионеры.

И кажется, пенсионеры от жизни в Родине в восторге. "Хорошо нам живется, дай Бог, чтобы в каждом поселке так жить, как мы живем. Мы живем в селе - у нас отопление есть, вода холодная есть, горячая у каждого по возможности. Мы приехали в этот поселок в 1968 году, еще бараки застали. С тех пор все переменилось в лучшую сторону. Наш руководитель Иван Адамович молодец, и команда под стать ему тоже, один бы тоже он не смог. Ну и люди, и люди тоже", - говорит бывшая учительница, а ныне пенсионерка Раиса Васильевна Коршунова.

Ее внучка Екатерина когда-то тоже жила в этом поселке. А сейчас она в Астане, сюда приезжает отдохнуть.

Вообще в этом поселке нет ощущения, что находишься в сельской местности. Даже в Астане в частном секторе в морозные дни стоит стойкий запах от печей, которые топят углем. А в Родине ничего подобного нет. Отопление центральное. "Директор сказал все трубы в домах убрать, сейчас никто не топит, у всех паровое отопление, одна кочегарка на всю деревню", - говорят местные.

"Есть ошибочное мнение у тех, кто к нам приезжает, они спрашивают: как вам удалось все сохранить? Но это некорректно, мы ничего не сохраняли, это все сделано в годы независимости, это все свежее, мы котельную построили в 1992 году", - говорит Сауэр.

Когда смотришь на асфальтированные, а теперь и вычищенные от выпавшего снега улицы, появляется вопрос: а какова роль в этом поселке акимата?

На верхнем фото с Президентом - аким сельского округа Родина Белла Газдиева. "У акимата своя свадьба, у нас своя свадьба, - поясняет генеральный директор агрофирмы, в то же время уверяя, что у местного акима работы хватает. - В целом мы работаем вместе, но у них очень много есть своих вопросов. Мы договорились, что мы спонсоры проектов в здравоохранении, образовании, других сферах. Но у нас такого нет, что, мол, вот я вам дал какие-то деньги, и теперь вы должны служить. Нет".

"Они самостоятельные, они работают, акимат координирует, мы работаем в тесной связке. Допустим, понадобился им какой-то специалист, скажем, педагог, они приходят и говорят, вот нам нужно заинтересовать человека. Я говорю, хорошо, понял, буду заниматься вопросом жилья, а вы, пожалуйста, подбирайте специалиста", - рассказывает Сауэр.

"Есть такие люди, которые акиму Белле Газдиевой говорят: а что вам там делать, у вас же там все уже сделано - это величайшее заблуждение, потому что здесь у нас больше работы, чем где бы то ни было. Здесь всем работы хватает, и в том числе акимату, нагрузка очень большая, посмотрите, все зарубежные гости и делегации к нам приезжают, надо быть постоянно готовым", - сказал глава агрофирмы.

Выпускница "Болашака" Белла Асланбековна Газдиева родилась в 1982 году. Она уже три года работает акимом сельского округа Родина, и судя по тому, с каким воодушевлением она рассказывает о своих буднях, ей ее работа очень нравится.

"Здесь же у нас кейс-стади каждый день. Какие-то кейсы ты постоянно решаешь, постоянно к тебе люди приходят, стараешься что-то лучше сделать", - говорит аким и отмечает, что нередко ей приходится разъяснять людям из других регионов реальное положение вещей в Родине.

"Я некоторым говорю: знаете, если вы приедете и будете общаться с жителями Родины, вы будете удивлены, что они тоже бывают не рады, что, оказывается, несчастнее их во всей Акмолинской области не найти людей. Ну как так может быть, говорят они мне. Я говорю: понимаете, человек привыкает к тому, что он имеет, это свойство наше, и если вы сегодня спросите у жителей Родины, то они вам скажут, что самые тяжелые условия труда у них, самое сложное все - у них", - отмечает аким.

"Я говорю, вот, например, вам в условных Кощах (поселок возле Астаны) кажется, что у вас там дорог не хватает, воды нет, но, переехав сюда, в Родину, через два года вы тоже начнете говорить, что-то вот здесь лампочка плохо светит, что не через каждые 50 метров столбы с фонарями должны быть, а через каждые десять", - рассуждает Белла Газдиева.

"Родина - это округ нестандартный, мы очень тесно работаем с агрофирмой. Если, например, выпало максимальное количество снега, то агрофирма никогда не будет стоять и ждать, мол, вы нам за это деньги не заплатили и мы здесь не уберем. Нет. В пятницу выпал снег, и уже в этот же день в Родине его чистили. Я уверена, что, кроме Астаны, в других селах нигде не чистили, но у нас уже почищено", - рассказывает она.

"То есть мы не ждем, когда нам акимат даст и даст ли вообще на это деньги. В этом отношении, конечно, материальном нам гораздо легче, чем другим. Но это устойчивое заблуждение думать, что Родина - это прямо ожившая сказка, что здесь все прекрасно и здесь нет проблем", - говорит аким.

"У нас есть свои проблемы, и их более чем достаточно. Может быть, мне легче, чем другим акимам, которые вынуждены искать деньги, дизтопливо, у меня есть ТОО, куда я могу обратиться. Но есть социальные вопросы, идеологические, а это еще спорный момент, что сложнее, то же "Рухани жангыру" - сознание изменить, или приучить людей подметать возле двора. Мне нравится, как наш замакима по социальной работе говорит: вы не должны забывать, что вы не просто хозяйственники, администраторы, вы политические служащие, вы должны государственную политику разъяснять на местах", - отмечает Белла Асланбековна.

"Конечно, и у нас, в Родине, есть многие моменты, когда проявляются иждивенческие настроения, - говорит она и отмечает, что бывают недовольные среди жителей. - Это природа человеческая, мы быстро привыкаем к тому, что имеем, и нам этого становится мало". Она привела пример с подвозом детей в детский сад.

"Агрофирма "Родина" обеспечивает бесплатный подвоз в детские сады из отделений. Автобус приезжает, например, без десяти девять или в полдевятого, родители сдали детей, потом так же обратно. На сходах несколько мамочек мне весной сказали, мол, нам неудобно так, а может автобус каждые полчаса ходить хотя бы или хотя бы через каждые пятнадцать минут", - рассказывает аким.

"А я говорю: ничего, что вы вообще сами должны возить своих детей и вам никто не обязан обеспечивать транспортировку? Ведь, например, в городе привезти-увезти ребенка в детский сад - это целиком и полностью задача родителей. Сидела представитель района, она на меня смотрит и говорит: "И это что - основная проблема в Родине?". Я говорю, ну, получается, да, что автобус как такси не ходит каждые 15 минут, люди недовольны. А ведь в других округах люди и не знают, что такое автобус до детского сада", - рассказывает аким.

"А еще ведь здесь у нас модель немного другая, так скажем, социализмом попахивает, потому что у нас есть совет общественного согласия. Например, у нас тоже есть дебоширы, мы их приглашаем на совет, где старейшины и медиаторы начинают им говорить, мол, как тебе не стыдно, ты помнишь, ты ведь у меня в школу ходил, ты был такой. Человек начинает краснеть, бледнеть, ему действительно становится стыдно", - говорит она.

В поселке активно строят новые дома. Есть типовые коттеджи, а есть двухэтажные дома на восемь квартир. Все это жилье служебное и выдается людям на время работы в сельском округе. Более того, если сотрудник выходит на пенсию, то он продолжает в этом доме жить.

"Уже больше 280 служебных квартир. Если сейчас умножить на 30 тысяч долларов, то получатся колоссальные деньги. Но мы вынуждены на это идти, потому что создавать вот эти блага для дачников, которые будут работать где-либо и приезжать сюда отдыхать, у нас интереса никакого нет. Если мы это все делаем, то это мы делаем для тех людей, которые здесь работают, чтобы они здесь пользу приносили либо просто ушли на заслуженный отдых, а не так, чтобы был клуб открытых дверей", - говорит генеральный директор "Родины".

"Но зато мы полностью контролируем этот рынок, мы полностью себя обеспечиваем рабочими. И к тому же самая большая статья затрат семейного бюджета - это ипотека или наем жилья - это бич всех, и этот главный бич агрофирма берет на себя, мы обеспечиваем жильем всех своих работников", - отмечает он. Всего в группе компаний работают 750 человек.

На верхнем фото - директор местного ДЮСШ Ерлан Тасбулатов. Он живет как раз в одном из коттеджей. "Меня сюда позвали три года назад, я сам из другого района, всю жизнь в спорте. Пригласили, и мы с супругой приехали, поговорили с руководителем Иваном Адамовичем, подумали, все взвесили. Я ни о чем не жалею, что приехал сюда, столица рядом, жилье сразу предоставили, большой дом, тепло, светло, вообще классно. У меня двое детей, супруга также работает здесь в школе логопедом. Для меня теперь самое главное - ДЮСШ", - говорит мужчина.

Вместе со своим коллегой он занят вопросом заливки ледового корта. В Родине любят спорт и особенно хоккей. Команды выезжают на соревнования в Астану. Показывают хорошие результаты. Спортсменов с Родины начали уже узнавать.

"Когда мы едем куда-то на соревнования, многие подходят, даже спортсмены, интересуются, а как там у вас, как к вам поехать? То есть многие даже через нашу спортивную сферу интересуются, не говоря уже о других сферах", - признается директор ДЮСШ.

Тренер по хоккею Евгений Сиряченко (на нижнем фото) переехал сюда три года назад. Сам он из другого района, но узнал, что в Родине ищут тренера, и подал заявку. Его пригласили.

"На тот момент им нужен был тренер по хоккею, я дал свое резюме, они рассмотрели и взяли, несмотря на то, что я такой молодой был, они дали мне попробовать, дали такую возможность. И у меня получилось, сейчас все довольны: и родители, и дети, круглую зиму тренируемся, выезжаем на соревнования", - рассказывает Евгений. Сейчас ему почти 24, а приехал сюда он в 20 лет.

А вот еще один житель Родины - пекарь Анастасия Косяк (на нижнем фото). живет здесь четыре года. Работает по специальности, которую получила в Астане. Село это она прежде всего любит за красоту, чистоту и порядок. Анастасию тоже спрашивают знакомые, как попасть в идеальное село.

"У меня спрашивают многие, как попасть, как резюме отправить, как что. Я говорю: заходите на сайт и отправляйте резюме, а там уже выберут, если в вас нуждаются - значит, вас пригласят", - говорит она.

Аким сельского округа постоянно получает в свой блог письма. "Люди пишут, например: я мама, у меня шесть детей, жилья нет в Астане, профессии нет. Но нужно понимать, Родина - это не курорт, это не санаторий. Благосостояние Родины сегодня строится из того, что у нас все работают, у нас нет безработицы", - говорит Белла Газдиева.

"Посмотрите, на наших улицах людей нет в течение дня, значит все заняты работой. Работа есть всегда в округе и, естественно, высококвалифицированные специалисты востребованы в первую очередь - это ветврачи, зоотехники, учителя всегда нужны, врач нужен, медсестры бывают нужны. Но мы не можем принимать просто людей, чтобы они улучшили свои жилищные условия", - отмечает аким.

Есть и те, кто сразу приезжает в село на личную встречу с Сауэром. В приемные дни у него можно встретить желающих жить в Родине из разных регионов страны, в том числе из Атырау, Кызылорды и Алматы.

"Пишут часто: "Мы видели, нам понравилось, мы хотим там жить, я не работаю, муж не работает, пятеро детей". Или еще так: "Мои родители живут в плохих условиях в таком-то ауле, а у вас хорошие условия". Нужно понимать, что все, что здесь создается, - это создается с налогов жителей, условно говоря, с их зарплат", - говорит аким сельского округа.

На территории села Родина можно встретить вот таких животных. Это такой своеобразный мини-зоопарк.

"То есть мы принимаем людей, агрофирма дает им бесплатное жилье, они пользуется всем соцпакетом, независимо от того, бюджетник это или работник "Казахтелекома", вот ты работаешь на территории округа - все у тебя все те же льготы абсолютно. Но мы не можем брать никого, кто будет здесь сидеть, это должны быть работающие люди, желательно семейные, желательно с детьми, желательно, чтобы это крепкая семья была", - поясняет Газдиева.

Бывает и такое, когда некоторым жителям по рекомендации администрации округа приходится покидать Родину.

"Конечно, если ты приезжаешь и начинаешь пьянствовать на рабочем месте, начинаешь как-то неправильно себя вести, здесь этого не терпят, потому что конкурс большой, сегодня ты не хочешь - на твое место придет другой. Доярка получает от 148 до 200 тысяч тенге, а скотник от 240 до 268 тысяч. Поэтому, естественно, конкурс большой", - говорит аким.

Стемнело. В Родине загорелись фонари. "Если мы возьмем в целом мощность освещения одного квадратного метра на территории всех наших трех населенных пунктов и Астаны, то мы у Астаны выиграем без проблем. Но ни один квадратный метр не освещен за счет бюджета, мы и линии строим сами, и платим за это освещение сами. На нашем округе бюджет отдыхает", - говорит Иван Сауэр.

По его словам, округ Родина дает 28 процентов налоговых поступлений всего района. "Это огромные деньги, и скоро будет уже три миллиарда. Казалось бы, должна быть обратная связь, но этим гордиться, к сожалению, не можем. Бытует такое мнение, что Родине везет, Родине много дают, Сауэр везде вхож, он влиятельный. Но Сауэр никогда не злоупотреблял своими возможностями и до этого не дойдет, я всегда ратую только за одно, чтобы была элементарная справедливость", - говорит гендиректор "Родины".

На улице мы встретили этих трех женщин. "Вот, на прогулку вышли, улицы светятся, гуляем каждый вечер. Дети с работы пришли, накормили нас, а мы теперь пошли гулять. Дай Бог ему здоровья, нашему Ивану Адамовичу, и каждому такое село. Никто у нас теперь не заботится о топке, угле, тепло в домах, вода и туалеты в доме. Никаких открытых колодцев, повсюду урны стоят и нельзя бумажку бросить на пол. У нас теперь поселок городского типа", - говорят пенсионерки.

Сегодня в поселке проживают 1740 человек, из них 240 пенсионеров и 500 детей в возрасте до 18 лет.

Кстати, о вакансиях. Сейчас Родине требуется фармацевт.