Везде на руководящих должностях начиная от управлений, Департаментов, акиматов, министерств, везде через знакомых, больше никак. Конкурса проводят формально, никто не участвует кроме тех кто должен, потому что бесполезно. Агенство гос службы само себе создала гос аппарат раздутый, о чем говорить. Только какие то пилотные проекты внедряют. Вся их работа. Ещё сельских Акимов наказывают на дис советах с умными физиономиями.
Руководство даёт указания заключить договора, и не понимает что есть такой недоделанный закон о гос закупках, который уже восемь лет совершенствуется. Надо во всех школах специализированную службу охраны при МВД назначать, которые в погонах. Убрать их с акиматов и министерств законодательно. Акиматы и министерства пусть проводят гос закупки и принимают к себе охранников по договору.
Именно зимой необходимо закрепить чтоб все руководители акиматов по всей стране, и правительства в Астане пересаживались на автобусы, шли пешком на остановки. А как сейчас с тёплого паркинга из дома до тёплого паркинга на работе. Они наверное даже тёплые вещи не одевают
Столько контролей по придумывали. На личный контроль, на особый контроль, теперь на жёсткий контроль. Зарплату надо повышать, и не на 15-20 процентов, а в три раза, и перед трудоустройством проводить элементарные тренинги, чтоб не попадались случайные люди. В первую очередь начинать с дошкольных учреждений. Эти дети будущее наше поколение, у них условия должны быть на высшем уровне, везде, в каждом ауле
Это же Президент озвучивал, министр не уточнил после этого что ли. Не занимался значит. От такого ответа руководства правительства что требовать от простых специалистов? Они там работают чтоб только побольше свои кадры расставить.
В стране кадровый голод на специалистов, зато на заместителей и начальников всегда очередь стоит. Все хотят командовать или руководить ( рукой водить) сидя на дорогом кресле, купленном на бюджетные средства. Никакой работы по оптимизации и упрощению гос аппарата не произошло. Единственное сократили заместителей у областных Акимов. Сама агенство гос службы раздуто до невозможности.
Там чтоб проверку провести столько бюрократии надо сделать ужас, процесс довлеет над результатом. Ещё там 8 заместителей. Кажется кроме названия ничего не поменяется. Ещё есть ревизионные комиссии областей, там председатель и четыре заместителя. Ещё есть комитет внутреннего государственного аудита со своими областными департаментами. Тоже бюрократия ужасная, руководитель и два заместителя в каждом. Руководство сидит ровно на одном месте, ревизоры наоборот прыгают туда сюда по проверкам, нагрузка у них очень большая
Да хоть с мозгами человек если выпьет у которого не расщепляется алкоголь бесполезно. Это проверено временем. А у казахов водка не переваривается быстро, для казахов алкоголь беда, так как не пили казахи раньше, до революции
Простых людей всегда крайними делают, а начальство, заместители всякие, ходят как не в чем не бывало. Актёры, как ты могла брат с подчинённых на имиджевые мероприятия, ай-ай-ай. И такие везде начальники по стране, 90 процентов. Справедливость восстановлена, только нервы конечно и здоровье у человека не вернуть
Дороги должны быть безопасные, в любое время суток. Освещение сделать можно, солнечные батареи никто не отменял. Ближний дальний это же не нарушение. Такая темнота ужас, ни одного фонарика или отражения
Законодатели гос закупок в первую очередь должны отвечать. Наделали лазеек там, одно противоречит другому, постоянно придумывают велосипед, огромное количество изменений. Хотя могли бы просто брать пример с развитых стран, там уже все давно придумано как правильно развиваться
Несовершенство законодательства о гос закупках, позволяют им набирать объёмы, да много чего там, столько изменений а воз и ныне там. Кто придумывает такой закон тот и должен отвечать
Акима областного центра только назначили. Уже наводит порядок, предыдущий Аким превратил город в колхоз. Какие-то заборы ограждения из Профлиста жёлтые красные. Футбольный манеж покрашен как и забор вокруг, одного цвета. Это верх дизайнерство. И смех и грех.
Создали какую-то Адильдик жолы, зачем-то, не понятно. Сидят в руководстве бывшие сотрудники антикора. Мониторят и пересылают дальше, вся суть их работы. Антикор пересылает в гос аудит чтобы узнать есть ли асфальт, это вообще нонсенс. Гос аудит весь перевёрнутый от кадрового голода и огромной нагрузки. При этом ревизионные комиссии имеются где четыре заместителя, не рассматривают жалобы по законодательству. Вообще парадокс и нонсенс какой-то в стране
Менять надо но толку от этого мало. Потому что законы противоречат друг другу, межбюджетные отношения забюрократизированы. Надо в первую очередь менять тех кто на верху и тех кто законы пишет
Предлагаю поменять систему законодательства. Ведь не работники простые это придумывают, а там кто-то наверху. Если будет простое и понятное законодательство тогда и схем всяких не будет. А простых что ловить? Это как ветряная мельница, бесполезно. Не думаю что они там миллионеры и им от жадности хочется брать и брать.
Зачем секретарю Маслихата служебный автомобиль. Сколько расходов. Ему машина нужна только на работу привезти, на обед увезти, и обратно. Водитель весь день в машине сидит. И сколько таких начальников по стране всяких разных рангов
Этот комитет имеет управления в каждой области, со своими начальниками и заместителями. Регистрируют проверки, следят за гос органами. Находится в областных центрах, где есть ещё областные прокуратуры и городские, со своими управлениями, где также начальники, заместители. И те тоже следят за гос органами. Прокуратура раздута на нет.
В этом счётном комитете 8 заместителей. Куча департаментов. Чтоб провести аудит необходимо куча бумаг до и после аудита. Понапридумывали бюрократы мама не горюй. Процесс довлеет над результатом. И вообще их очень много государственных аудиторских организаций, которые фактически дублируют друг друга.