Работники Жезказганского медеплавильного завода написали протестное письмо в адрес председателя правления корпорации "Казахмыс" Эдуарда Огая, сообщает "Радио Азаттык". Свои подписи под документом поставили 502 металлурга. Вот текст письма: "Социально-экономическая ситуация в регионе, вотчине „Казахмыс“, с каждым днем ухудшается. Возросли тарифы на электроэнергию, тепло и воду. Это провоцирует очередной инфляционный скачок цен, в том числе и на продукты первой необходимости. Таким образом, размер нашей реальной заработной платы катастрофически падает. Мы не бузотеры и хотим избежать крайних мер. Мы устали от притеснений и унижений, допускаемых по отношению к нам руководством. Иначе, как дискриминационной, нельзя назвать систему оплаты труда, сложившуюся на данный момент на предприятии. Например, недавно была резко повышена заработная плата мастерам смен и начальникам участков. О рабочих в этой связи ни слова. "Не хотите работать - увольняйтесь!" - только и слышишь из уст руководства в ответ на наши претензии. Мы настоятельно просим Вас вернуться к вопросу оплаты нашего труда. Ведь металлурги всегда были ядром коллектива корпорации". Как объяснил бывший работник завода Евгений Завадский, простым работягам не хватает зарплаты, потому что они получают около 60-70 тысяч тенге на руки, у многих кредиты. В то время как начальству зарплату подняли. Разъяснений представителей корпорации по этой ситуации пока нет.
Работники Жезказганского медеплавильного завода написали протестное письмо в адрес председателя правления корпорации "Казахмыс" Эдуарда Огая, сообщает "Радио Азаттык". Свои подписи под документом поставили 502 металлурга.
Вот текст письма: "Социально-экономическая ситуация в регионе, вотчине „Казахмыс“, с каждым днем ухудшается. Возросли тарифы на электроэнергию, тепло и воду. Это провоцирует очередной инфляционный скачок цен, в том числе и на продукты первой необходимости. Таким образом, размер нашей реальной заработной платы катастрофически падает. Мы не бузотеры и хотим избежать крайних мер. Мы устали от притеснений и унижений, допускаемых по отношению к нам руководством. Иначе, как дискриминационной, нельзя назвать систему оплаты труда, сложившуюся на данный момент на предприятии. Например, недавно была резко повышена заработная плата мастерам смен и начальникам участков. О рабочих в этой связи ни слова. "Не хотите работать - увольняйтесь!" - только и слышишь из уст руководства в ответ на наши претензии. Мы настоятельно просим Вас вернуться к вопросу оплаты нашего труда. Ведь металлурги всегда были ядром коллектива корпорации".
Как объяснил бывший работник завода Евгений Завадский, простым работягам не хватает зарплаты, потому что они получают около 60-70 тысяч тенге на руки, у многих кредиты. В то время как начальству зарплату подняли.
Разъяснений представителей корпорации по этой ситуации пока нет.
