25 октября 2011 | 18:31

Байменов рассказал об онлайн-тестировании госслужащих

Алихан Байменов. Фото сайта akzhol.kz

Введение онлайн-тестирования при аттестации госслужащих пока не планируется, сообщил председатель Агентства республики по делам государственной службы Алихан Байменов в ходе онлайн-конференции на сайте Tengrinews.kz. Глава ведомства отметил, что применять такой метод аттестации можно только при наличии гарантий того, что чиновник будет лично проходить тестирование, и рядом с ним в это время не будет находиться другой человек. По мнению Байменова, эти вопросы можно решить с помощью видеоконференции между испытуемым и администратором тестирования. "Кстати, выяснилось, что есть такие посредники - мошенники, которые берут деньги за оказание помощи при прохождении тестирований, но не предпринимают никаких действий. В то же время я не исключаю, что в системе агентства есть определенные недобросовестные работники", - добавил Байменов. В связи с этим в ведомстве был принят ряд нововведений. "В первую очередь, мы перешли на бланки строгой отчетности результатов тестирования госслужащих, чего, к сожалению, в предыдущие годы не было. С нового года планируем перейти уже на бланки с защитными элементами. Кроме того, повышается ответственность руководителей территориальных управлений агентства. Они наравне с администраторами тестирований будут подписывать результаты тестирований", - рассказал Байменов. В то же время открытым остается вопрос о защите электронной системы тестирования от несанкционированного доступа. Председатель агентства считает, что решить эту проблему поможет новая защитная программа, которая уже готовится к запуску. Также Байменов затронул вопрос о продвижении госслужащего по карьере. По его словам, послужной список работника дополнился новым разделом "Характеристика на государственного служащего". Этот раздел заполняется по нескольким параметрам: лидерские качества и способность организовать работу (для лиц, занимающих руководящие должности), ответственность и исполнительность, а также многое другое. По каждому из них дается оценка по четырехбалльной шкале.

ПОДЕЛИТЬСЯ
Иконка комментария блок соц сети
Введение онлайн-тестирования при аттестации госслужащих пока не планируется, сообщил председатель Агентства республики по делам государственной службы Алихан Байменов в ходе онлайн-конференции на сайте
Реклама
Реклама
Tengrinews.kz. Глава ведомства отметил, что применять такой метод аттестации можно только при наличии гарантий того, что чиновник будет лично проходить тестирование, и рядом с ним в это время не будет находиться другой человек. По мнению Байменова, эти вопросы можно решить с помощью видеоконференции между испытуемым и администратором тестирования. "Кстати, выяснилось, что есть такие посредники - мошенники, которые берут деньги за оказание помощи при прохождении тестирований, но не предпринимают никаких действий. В то же время я не исключаю, что в системе агентства есть определенные недобросовестные работники", - добавил Байменов. В связи с этим в ведомстве был принят ряд нововведений. "В первую очередь, мы перешли на бланки строгой отчетности результатов тестирования госслужащих, чего, к сожалению, в предыдущие годы не было. С нового года планируем перейти уже на бланки с защитными элементами. Кроме того, повышается ответственность руководителей территориальных управлений агентства. Они наравне с администраторами тестирований будут подписывать результаты тестирований", - рассказал Байменов. В то же время открытым остается вопрос о защите электронной системы тестирования от несанкционированного доступа. Председатель агентства считает, что решить эту проблему поможет новая защитная программа, которая уже готовится к запуску. Также Байменов затронул вопрос о продвижении госслужащего по карьере. По его словам, послужной список работника дополнился новым разделом "Характеристика на государственного служащего". Этот раздел заполняется по нескольким параметрам: лидерские качества и способность организовать работу (для лиц, занимающих руководящие должности), ответственность и исполнительность, а также многое другое. По каждому из них дается оценка по четырехбалльной шкале.
Вопрос от автора
Что вы об этом думаете?
news135
Отправить
Комментарии проходят модерацию редакцией
Показать комментарии

Читайте также
Реклама
Реклама
Join Telegram Последние новости
Лого TengriNews мобильная Лого TengriSport мобильная Лого TengriLife мобильная