+7 (777) 001 44 99
Қазақша
Русский
English
Қазақша
Русский
English
Председатель правления фонда национального благосостояния "Самрук-Казына" Алмасадам Саткалиев прокомментировал сокращение отвечающих за закупку руководителей в портфельных компаниях, передает Tengrinews.kz.
Саткалиев отметил, что в фонде началась очень серьезная реформа, в результате которой был обозначен круг должностей, реализация функций которых связана с репутационными или коррупционными рисками.
"Мы проанализировали все поступающие замечания и на первом этапе рекомендовали советам директоров и руководителям компаний освободить от занимаемых должностей всех руководителей, связанных с вопросом закупок. Это не популистская мера. Я уже говорил, что в основе любых нарушений лежит человеческий фактор. Однозначно были даны рекомендации уволить уже ставших одиозными и с точки зрения бизнеса и общества фигуры. Сейчас у нас соцсети достаточно активны. По многим личностям была соответствующая позитивная реакция", - заявил Алмасадам Саткалиев в ходе онлайн-совещания по вопросам закупок.
Со слов главы "Самрук-Казына", у него есть понимание, что "мы уже живем в другой стране".
"Может быть, какая-то инерция есть, но на уровне фонда мы четко даем всем понять, что уже те нарушения, то попустительство, покровительство, которое раньше имело место, сейчас уже не работает. Мы в отношении центрального офиса, нашего корпоративного центра, приняли такие сложные решения. Поэтому, коллеги, я думаю, вы увидите, что эффективность проверок будет повышаться, и дисциплина исполнительская, и все, что связано на местах - все это будет, безусловно, меняться", - добавил он.
Напомним, Президент Касым-Жомарт Токаев на встрече с представителями бизнеса в Нур-Султане поручил особое внимание уделить закупкам фонда "Самрук-Казына".
"Кулуарность, непрозрачность, завышенные цены - с этими фактами надо срочно разобраться. Уже дальше некуда. Даю месяц, причем в последний раз. Не будет решения - последуют жесткие решения", - сказал Глава государства.
Позже ФНБ "Самрук-Казына" заявил об утверждении новой организационной структуры с сокращением штатной численности на 50 процентов. Также фонд объявил о прекращении полномочий руководителей четырех дочерних компаний. Кроме того, от должностей освободили семерых топ-менеджеров фонда.
24 января фонд заявил о закрытии зарубежных представительств в четырех странах мира, а на следующий день опубликовал план реформирования.
Өзекті жаңалықтарды сілтемесіз оқу үшін Telegram желісінде парақшамызға тіркеліңіз!
