ПОДЕЛИТЬСЯ
19 января 2012 | 11:03
Парламент Казахстана ратифицировал пересмотренную конвенцию об охране материнства и детства
19 января парламент Казахстана ратифицировал пересмотренную конвенцию об охране материнства и детства, сообщает Tengrinews.kz. Сенат принял законопроект "О ратификации Конвенции о пересмотре Конвенции (пересмотренной) 1952 года об охране материнства". Конвенция направлена на обеспечение защиты и охраны материнства и принятие мер, необходимых для защиты репродуктивной роли женщины. Так, в национальном законодательстве предусматривается определить компетенцию государственных органов по предупреждению возникновения риска для здоровья матери и ребенка; создание условий труда для беременных и кормящих женщин, право на отпуск по беременности и родам, дополнительный отпуск в случае заболеваний и осложнений, периодический осмотр, денежные пособия, сохранение места работы и недопущение дискриминации. Депутаты выступили с соответствующими предложениями по совершенствованию профильного законодательства. "У нас пособия по уходу за ребенком делятся отдельно: для работающих женщин и неработающих женщин. Неработающие женщины получают из бюджета. Работающие женщины получают из фонда страхования 40 процентов от своей зарплаты. Я предлагаю правительству, чтобы все женщины - независимо, работали, не работали - получали из бюджета пособия по уходу за ребенком. А работающая женщина должна иметь стимул - работая, рожать детей. И вот 40 процентов от зарплаты она должна получать как зарплату", - обратилась сенатор Светлана Жалмагамбетова. Она отметила, что необходимо увеличить срок выплаты пособия по уходу за ребенком.
ПОДЕЛИТЬСЯ
19 января парламент Казахстана ратифицировал пересмотренную конвенцию об охране материнства и детства, сообщает Tengrinews.kz. Сенат принял законопроект "О ратификации Конвенции о пересмотре Конвенции (пересмотренной) 1952 года об охране материнства". Конвенция направлена на обеспечение защиты и охраны материнства и принятие мер, необходимых для защиты репродуктивной роли женщины. Так, в национальном законодательстве предусматривается определить компетенцию государственных органов по предупреждению возникновения риска для здоровья матери и ребенка; создание условий труда для беременных и кормящих женщин, право на отпуск по беременности и родам, дополнительный отпуск в случае заболеваний и осложнений, периодический осмотр, денежные пособия, сохранение места работы и недопущение дискриминации. Депутаты выступили с соответствующими предложениями по совершенствованию профильного законодательства. "У нас пособия по уходу за ребенком делятся отдельно: для работающих женщин и неработающих женщин. Неработающие женщины получают из бюджета. Работающие женщины получают из фонда страхования 40 процентов от своей зарплаты. Я предлагаю правительству, чтобы все женщины - независимо, работали, не работали - получали из бюджета пособия по уходу за ребенком. А работающая женщина должна иметь стимул - работая, рожать детей. И вот 40 процентов от зарплаты она должна получать как зарплату", - обратилась сенатор Светлана Жалмагамбетова. Она отметила, что необходимо увеличить срок выплаты пособия по уходу за ребенком.
Вопрос от автора
Что вы об этом думаете?
Комментарии проходят модерацию редакцией
Показать комментарии
Читайте также