29 мая 2013 | 12:19

Утечка результатов тестирования в корпус "А" стала неожиданностью для Байменова

Фото Марат Абилов©

Глава агентства по делам государственной службы Алихан Байменов утверждает, что утечка информации о результатах тестирования кандидатов в корпус "А" произошла не из его ведомства, передает корреспондент Tengrinews.kz. "Вчера вечером для нас это тоже было неожиданностью. Но судя по тому, что там указаны конкретные районы и города, это не утечка из агентства, однозначно, потому что наши люди физически не могли подготовить информацию по районам", - сказал Байменов на брифинге в службе центральных коммуникаций, комментируя опубликованные во вторник в ряде СМИ результаты тестирования до их официальной огласки. При этом глава ведомства также отметил, что результаты тестирования не являются секретной информацией. "Мы защищали тесты - это секретная информация, а информация о тех, кто прошел - не секретная", - пояснил он. "Нам тоже интересно, откуда такой анализ, который даже наши не успели сделать", - добавил Байменов. Накануне интернет-журнал "Vласть" сообщал, что первый этап отбора в корпус "А" не прошли несколько заведующих отделом аппарата Конституционного совета, Верховного суда, аппаратов Сената, Мажилиса, управления делами и акимы районов. Среди них также был назван аким города Петропавловска Толеген Закарьянов. Однако, позже пресс-секретарь акима заявил, что информация не соответствует действительности, и Закарьянов вообще не участвовал в тестировании. "Для нас персоны не имеют значения. Я персонально акимами регионов не интересовался", - ответил на это Байменов. Он пообещал корреспонденту Tengrinews.kz уточнить и предоставить эту информацию позже. Напомним, в конце прошлого года Глава государства Нурсултан Назарбаев подписал закон "О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам государственной службы", предусматривающий усиление принципа меритократии (признание заслуг. - Прим. автора) при отборе и продвижении кадров, повышение эффективности, объективности и прозрачности конкурсного порядка отбора на государственную службу, создание управленческого корпуса "А". По итогам приема заявок в корпус "А" сдали документы почти две тысячи человек.

ПОДЕЛИТЬСЯ
Иконка комментария блок соц сети
Глава агентства по делам государственной службы Алихан Байменов утверждает, что утечка информации о результатах тестирования кандидатов в корпус "А" произошла не из его ведомства, передает корреспондент Tengrinews.kz. "Вчера вечером для нас это тоже было неожиданностью. Но судя по тому, что там указаны конкретные районы и города, это не утечка из агентства, однозначно, потому что наши люди физически не могли подготовить информацию по районам", - сказал Байменов на брифинге в службе центральных коммуникаций, комментируя опубликованные во вторник в ряде СМИ результаты тестирования до их официальной огласки. При этом глава ведомства также отметил, что результаты тестирования не являются секретной информацией. "Мы защищали тесты - это секретная информация, а информация о тех, кто прошел - не секретная", - пояснил он. "Нам тоже интересно, откуда такой анализ, который даже наши не успели сделать", - добавил Байменов. Накануне интернет-журнал "Vласть" сообщал, что первый этап отбора в корпус "А"
Реклама
Реклама
не прошли несколько заведующих отделом аппарата Конституционного совета, Верховного суда, аппаратов Сената, Мажилиса, управления делами и акимы районов. Среди них также был назван аким города Петропавловска Толеген Закарьянов. Однако, позже пресс-секретарь акима заявил, что информация не соответствует действительности, и Закарьянов вообще не участвовал в тестировании. "Для нас персоны не имеют значения. Я персонально акимами регионов не интересовался", - ответил на это Байменов. Он пообещал корреспонденту Tengrinews.kz уточнить и предоставить эту информацию позже. Напомним, в конце прошлого года Глава государства Нурсултан Назарбаев подписал закон "О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам государственной службы", предусматривающий усиление принципа меритократии (признание заслуг. - Прим. автора) при отборе и продвижении кадров, повышение эффективности, объективности и прозрачности конкурсного порядка отбора на государственную службу, создание управленческого корпуса "А". По итогам приема заявок в корпус "А" сдали документы почти две тысячи человек.
Вопрос от автора
Что вы об этом думаете?
news135
Отправить
Комментарии проходят модерацию редакцией
Показать комментарии

Читайте также
Реклама
Реклама
Join Telegram Последние новости
Лого TengriNews мобильная Лого TengriSport мобильная Лого TengriLife мобильная